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Yo También

jueves, 16 de febrero de 2012

Llegó el Jueves♣

Fuente: Mancomunidad I.S. Vegas Bajas 
Se publican las BASES para cubrir una plaza de Técnico/a- Coordinador/a del programa Ciudades Saludables y Sostenibles de la Mancomunidad I.S. "Vegas Bajas". El plazo de solicitudes finaliza el 20/02/2012. Más información y acceso a las bases de la convocatoria: http://www.mancomunidadvegasbajas.es/mancomunidad/images/file/basesCSS12.pdf 
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Fuente: SEPE, Punto de encuentro.
Se necesitan Camareras de Pisos para: Torrejón el Rubio, Alcántara y en Garrovillas. 
Sus funciones:  realizar la limpieza y puesta a punto de las habitaciones (hoteles, apartamentos, residencias, etc.), en todas sus posibles dependencias, así como de las áreas comunes de pisos, cuidando el buen estado de instalaciones y mobiliario. Entregar objetos olvidados por los clientes, cumplimentar las hojas de trabajo, comunicar las anomalías detectadas, mediante los procedimientos y técnicas establecidas por la gobernanta o superior, para ofrecer una alta calidad en cuanto a limpieza e higiene y perfecto estado de uso de las instalaciones. Para inscribirse en las ofertas, debes registrate en el punto de encuentro del SEPE. https://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/homeInicio.do  Si necesitas contactar con la empresa, estos son sus datos:  Eco Limpieza Extremadura. Avenida de la Universidad s/n. Telf: 927 226 475
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Fuente: CCOO
Acciona energía selecciona para la provincia de Cáceres distintos perfiles:
1-Encargado de mantenimiento eléctrico y control. Cáceres
1-Jefe de turno planta termosolar. Cáceres
1-Operador planta termosolar. Cáceres
1-Técnico de mantenimiento instrumentación y control. Cáceres
1-Técnico de calidad planta industrial y acciona infraestructura selecciona para Badajoz.
Personas interesadas en las ofertas de empleo pueden consultar los requerimientos del puesto a través del siguiente enlace: http://canalempleo.acciona.es/ofertas-de-empleo.aspx
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Fuente: Azafatasypromotoras
Azafato/a  Patinador/a  para publicitar una bebida refrescante, en Cáceres, que sepan patinar, para acción promocional de la marca en Grandes Superficies.
Sus funciones serán la promoción del producto, incentivar ventas, reparto de regalos, etc Duración: Todos los Viernes y Sábados del mes de Marzo. 
Jornada Laboral: 1 persona de 10:00 a 22:00 horas parando 2 horas para comer con un salario de 106 € brutos por día de trabajo y 1 persona 5 horas/día con un salario de 43 € brutos por día de trabajo.
Es imprescindible saber patinar, utilizar talla de pié nº 39. Disponibilidad para trabajar todos los fines de semana del mes de marzo.  Persona acostumbrada al trato con el público, activa, dinámica. Que les guste el trato con la gente. Más información e inscripciones, pinchando en este enlace:  http://www.azafatasypromotoras.com/ofertas/355118/
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Fuente: Portal empleo Gpex
Gpex, selecciona los siguientes perfiles para Mérida y Plasencia:
1-Técnico/a  de oficina de Emancipación en Mérida
1-Técnico/a  de oficina de Emancipación en Plasencia
2- Ingenieros/as Técnico Forestal. Prevención de Incendios
1- Ingeniero/a Técnico Forestal. Red Natura

Desde el  portal podrás introducir y mantener tus datos curriculares e inscribirte en las ofertas publicadas por la empresa. Más información y acceso a las bases a través de la web de GPEX, en este enlace: http://personal.gpex.es/epsilonnet/rrhh/pctemplate.aspx
 Además GPEX convocará 156 plazas de empleo a lo largo de 2012 en Extremadura
La sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) contratará a lo largo de este año otros 156 trabajadores hasta alcanzar los 897, según ha anunciado  su director gerente, Oscar García Rioboó. Hay que estar pendiente de esta web
El responsable de este grupo empresarial ha anunciado que en el segundo semestre del año se convocará una lista de llamamiento que estará formada por una bolsa interna, para trabajadores que han estado en GPEX, y otra abierta, en virtud del acuerdo firmado con los tres sindicatos representados en la sociedad. El procedimiento de selección se basará en un parte de mérito y otra de conocimiento y actitudes; la primera de ella tendrá un peso muy variable en la nota final, de entre el 10 y el 50, con el objetivo de dar cabida a personas que no tienen experiencia laboral, ha precisado.
Nuevos sistema de valoración
La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) ha publicado en su página web los procesos y criterios de selección de personal con los que prevé cubrir sus futuras necesidades de trabajadores.
Los procesos constarán de dos fases, una primera, "de méritos" o "de preselección", en la que hay que acreditar la experiencia en puestos de igual o similares características al optado, la formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo, el conocimiento de idiomas, la posesión de carné de conducir, si fuese necesario, así como otros méritos que el candidato pudiera considerar oportunos.
La segunda fase "de selección" o "de conocimientos y actitudes", consistirá en alguna o varias de las siguientes pruebas: test psicotécnico; examen o prueba teórica, práctica o teórico-práctica; redacción y/o defensa de un proyecto; entrevista personal individual y/o grupal u otras que así se estime.
GPEX someterá la observancia de esta norma y de los principios que las inspiran, en todos los procesos de selección que realice, a la representación legal de los trabajadores.
Además "en cada proceso de selección se podrá generar una bolsa de candidatos ordenados en una lista, la cual mantendrá su vigencia durante un plazo máximo de un año", según explica la nota.
La inscripción en las ofertas de trabajo que se convoquen podrá realizarse a través del Portal del Candidato, que se encuentra en el apartado "Trabaja con nosotros" de la página web de GPEX.
En él puede verse y descargarse los perfiles requeridos en cada oferta de trabajo y que contienen las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar en cada uno de ellos y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir a las plazas.
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Fuente: Absolut Huelva
Bolsa de empleo para la recogida de la Fresa en Huelva. Si estás interesado/a en formar parte de dicha bolsa, pincha en el siguiente enlace: http://www.freshuelva.es/bolsa_empleo.php
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Fuente: www.castuerateocupa.org
Mercadona comienza el proceso de selección de personal para su tienda en Castuera.  
Personal de supermercado con disponibilidad para viajar durante la formación. Estudios mínimos en Bachillerato y con una experiencia profesional entre 0 y 6 meses. Contrato indefinido, horario laboral rotativo de mañanas o tardes de lunes a sábado. El salario bruto mensual para dicho puesto es de 1.195 Euros brutos al mes.
Técnico/a de Mantenimiento FPI, conocimientos en electricidad, experiencia en el sector y conocimientos en frío industrial. Experiencia mínima entre 1 y 2 años. Contrato indefinido con un horario fijo de mañana de lunes a sábado. El salario es de 1.195 Euros brutos al mes. Para apuntarte a las ofertas de empleo, debes antes inscribirte. Más información en la web de Mercadona: https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp
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 Ofertas empleo Público: 
Fuente: B.O.E
Modificación de las bases para las 74 plazas de Secretarios/as Judiciales, publicadas en el BOE del día 22/11/2011.
Las bases las tenéis en el siguiente enlace:http://www.boe.es/boe/dias/2011/11/22/pdfs/BOE-A-2011-18357.pdf
La modificación de las bases en este enlace: http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/16/pdfs/BOE-A-2012-2327.pdf
El plazo de solicitudes finaliza el día 28/02/2011
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BECAS
Fuente: Fundación Caja Arquitectos
La Fundación Caja de Arquitectos, atendiendo al valor formativo que suponen el conocimiento práctico de la profesión y la movilidad geográfica, convoca 20 becas para estudiantes de Arquitectura y jóvenes arquitectos destinadas a la realización de prácticas profesionales en estudios europeos de Arquitectura.
Existen dos modalidades de participación: expediente académico y concurso. Puede optarse por participar en una de ellas o en ambas simultáneamente. Se convocan 10 becas para cada modalidad.  Para asegurar una adecuada distribución geográfica de las becas, ésta se ponderará proporcionalmente al número de inscripciones válidas recibidas por centro y modalidad. Podrán participar los estudiantes que hayan superado, en alguna Escuela española de Arquitectura, como mínimo, el 60% de los créditos necesarios para obtener el título de arquitecto, y estén matriculados en el curso 2011/2012; y los arquitectos que hayan obtenido el título de arquitecto en alguna Escuela española de Arquitectura, después del 30 de Abril de 2011.
Más Información y acceso a las bases, pinchando en este enlace: http://fundacion.arquia.es/es/becas/Convocatoria/2012
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NOTICIAS SOBRE LAS OPOSICIONES AL SES

Fuente:Foro trabajojunta.com
Según nos informo ayer la Administración los listados provisionales de admitidos
saldrán antes de finales de este mes de Febrero.
Hay 89.956 solicitudes en total presentadas, de todas las categorías.  880 solicitudes para la categoría de médicos
 7.091 para Enfermería
 1.219 para Fisioterapeuta
 1.223 para TE Radiodiagnóstico
 8.757 para T.C. Auxiliares de Enfermería
 1074 para Trabajador social
 13.033 en Auxiliar de la Función Administrativa
 26.189 para Celador en
 6.529 para Pinche de Cocina...etc.
La Administración nos ha manifestado la intención de convocar los ejercicios para el ultimo trimestre de 2012.
Por otro lado, muchos de vosotros tenéis problemas para entrar en el Foro desde Internet Explorer, ya que sale un aviso de Microsoft informando de que el Foro no es seguro, pues bien el Foro es seguro 100x100 podéis comprobarlo en:
 http://www.google.com/safebrowsing/diagnostic?site=trabajojunta.com

Microsoft nos ha informado que aun tardara unas semanas para que su buscador Internet Explorer no muestre ese mensaje, aunque este mensaje no sale a todos los usuarios.

martes, 14 de febrero de 2012

Martes Amoroso

Fuente: Radio Ecca Badajoz
Técnico en atención Sociosanitaria para Centro de día. Selecciona Radio Ecca, en la delegación de Badajoz. El Plazo de inscripción finaliza el 20/02/2012. Interesados/as que tengan la titulación adecuada, pueden enviar su  CV  al siguiente correo electrónico: eccabadajoz@hotmail.com


EMPLEO, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL "Empleando-T" 
es un programa gratuito, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, SEPE, SEXPE y RADIO ECCA que se desarrolla con la finalidad de incrementar la capacidad de ocupación de las personas desempleadas. Las partes del programa que durará hasta mediados del año 2012 comprende los siguientes pasos:
1. CONTACTO
2.  TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS Y GRUPALES
3. SEGUIMIENTO 
Para mayor información, haz click en la imagen del programa Empleando-T y accederás al Blog informativo.
Tlfs. 924 23 11 47 y 924 24 74 34 

lunes, 13 de febrero de 2012

Llegó el Lunes


Fuente: Mancomunidad de Municipios Siberia.
El Consorcio Centro de Desarrollo Rural “La Siberia” (CEDER LA SIBERIA), requiere Gerente para la mancomunidad. Las  funciones del puesto son las de coordinar e impulsar las responsabilidades de dirección, gestión y desarrollo del Consorcio Centro de Desarrollo Rural La Siberia en el ámbito de aplicación del  Enfoque Leader del Programa de Desarrollo Rural 2007-2013 en Extremadura. 
Esta contratación se cofinanciará con fondos FEADER- Fondo Europeo Agrícola para el Desarrollo Rural.  Titulación , título universitario  de grado medio o superior, Experiencia  laboral  acreditada  de  al  menos  1  año,  en  puestos similares, Conocimientos en la gestión de Proyectos de Financiación Pública.  Conocimientos  en  dirección  de  recursos  humanos,  planificación estratégica, gestión y control de proyectos. Capacidad de gestión y seguimiento de trabajo. Capacidad de negociación, liderazgo y relación con agentes locales y representantes de las Administraciones Públicas. La persona contratada deberá estar dispuesta a viajar y a desplazarse. Carnet de conducir B y tener vehículo propio.   
El plazo de presentación de solicitudes finaliza mañana 1/02/2012. Más información y acceso a las bases pinchando en el siguiente enlace: http://www.comarcalasiberia.es/Bases%20Convocatoria%20GERENTE%20Ceder%20la%20Siberia%20%20_1_.pdf
Fuente: Tu empleo
Recepcionista/atención al paciente para clínica médica en Badajoz. Se valorará experiencia en puesto similar, conocimientos administrativos, informáticos y de portugués.  Será valorable también estar en posesión de titulación de FP Grado Medio. Residencia en Badajoz. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de mañana y tarde. Sueldo según convenio.  interesados/as  enviar curriculum a: emendez@neuroclinicaberenguer.com

Fuente: Radio Hervás
       1 Psicólogo/a para el Punto de atención Psicológica a Mujeres    víctimas de Violencia de género para Hervás. Grado Licenciado/a en Piscología. 
      Carnet de Conduciry disponibilidad de vehículo. El plazo de inscripción finaliza el 28/02/2012. Más información y acceso a la convocatoria  pinchando aquí. bases
 




jueves, 9 de febrero de 2012

Ya es Jueves

Fuente: www.azafatasypromotoras.comMontadores para hipermercados Eroski a nivel nacional. El montaje consiste en montar 3 expositores de producto y visibilidades, y realizar la implantación del producto en estos expositores.
Los montajes se realizarán según zonas, entre el 22 y el 24 de febrero 2012, es necesario realizar un informe posterior al montaje con  información solicitada y reportaje fotográfico (fotografías del antes, durante y después). Se requiere: Carne de conducir, experiencia en montaje de materiales, persona responsable y resolutiva. Se ofrece: Contrato y alta en la seguridad social. Sueldo: 30€/B por centro montado. Disponibilidad: mañanas, información e inscripciones a través del siguiente enlace:  www.azafatasypromotoras.com
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Fuente: sistema nacional de empleo
-Licenciado en periodismo para Montijo. Sus funciones son   desarrollar, coordinar y ejecutar talleres de periodismo.
 Necesario carnet de conducir. No necesaria experiencia. Media jornada en horario de tarde.  CV a: ofertas.montijo@extremaduratrabaja.net  indicando en el asunto ref: 929

-Auxiliar de guarderia en Badajoz. Se requiere técnico superior en educación infantil, conocimientos de inglés y ser  demandante de empleo con la  tarjeta de demanda en vigor. Interesados/as, enviar CV a: ofertas.montijo@extremaduratrabaja.net , indicando en el asunto ref: 1146
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Fuente: RE/MAX
Ofrece 500 puestos de agentes inmobiliarios en toda España, donde la firma de intermediación inmobiliaria cuenta con una red de 70 oficinas.
Más información sobre la noticia pinchando en el siguiente enlace: http://www.teayudamosencontrartrabajo.net/2012/02/remax-ofrece-500-puestos-de-empleo-para.html
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Fuente: el economista
Bolsa de Trabajo para la prestación de los Servicios de Playa Temporada 2012  para Rota.Si quieres más información y acceso a las bases de la convocatoria, pincha  en el siguiente enlace: http://aytorota.es/web/cdw_index.php?ts=1&amp%3Bcod=2323&amp%3Bpagina
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 Trabajos en Europa.
Trabaja en hosteleria en el Reino Unido una oportunidad de viajar a Reino Unido o Irlanda con un contrato de trabajo y con el alojamiento reservado antes de tu partida. Para más información en este enlace:  http://www.euro-practice.com/index.php/es/trabajos
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Adecco proporcionará formación gratuita y prácticas en empresas a 600 jóvenes desempleados
Recursos Humanos RRHH Press – Adecco, en su apuesta por la formación de los jóvenes sin empleo en España, y dentro de la Convocatoria para la cualificación y mejora  la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años financiada por la Fund. Tripartita, ofrecerá 600 plazas para participar gratuitamente en un los  módulos formativos -especializados en los sectores con mayor demanda laboral- que culminarán con prácticas profesionales en empresas de referencia del mercado de trabajo nacional.  Esos sectores, que todavía reclaman profesionales, son el sanitario, el de recursos humanos, el de contact center, el de hostelería y el de distribución comercial.
Gracias a la formación impartida por Adecco,jóvenes desempleados se capacitarán como celadores,administrativos sanitarios, teleoperadores, televendedores, reponedores,  administrativos de gestión de personal, dependientes,  camareros de piso o camareros de sala.
Los cursos comenzarán a principios de marzo y contarán con 12 semanas de formación teórica (300 horas) y 4 semanas de prácticas profesionales en empresas de primer nivel que se han comprometido a colaborar con Adecco para favorecer la inserción laboral de los jóvenes.
Objetivos de los itinerarios formativos
Adecco, desde su experiencia en el mercado laboral, ha constatado que la orientación y la formación son las herramientas más eficaces para aumentar las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes desempleados. Por eso, el objetivo final de los módulos formativos es:
•    Aumentar la empleabilidad de los jóvenes en paro fortaleciendo sus habilidades en la búsqueda de empleo.
•    Adquirir conocimientos y técnicas que les capacitarán para desenvolverse como profesionales de sus respectivos sectores.
•    Aplicar los conocimientos adquiridos y entrar en contacto con entornos reales de trabajo.

¿Dónde se desarrollarán los módulos formativos?  La iniciativa pretende llegar al mayor número de jóvenes desempleados y en el mayor número posible de localidades. De forma inicial, podrán participar aquellos jóvenes menores de 30 años de Madrid, Barcelona, Tenerife, Palma de Mallorca, Málaga, Zaragoza y A Coruña. 
Prácticas profesionales
Tener la posibilidad de realizar prácticas en empresas de primer nivel permitirá a los desempleados tomar contacto con el mercado laboral y “dejar huella” en la empresa en la que desarrollen sus funciones.
Por ese motivo, al concluir la formación teórica, los 600 participantes accederán a prácticas profesionales -de una duración de 120 horas- que les permitirá aplicar en un contexto de trabajo real lo aprendido en la formación teórica.
Requisitos para la inscripción
•    Estar desempleado e inscrito en las oficinas del INEM como demandante de empleo.
•    Tener menos de 30 años.
•    Ser español o extranjero con residencia legal y en vigor en España (estar en posesión de un DNI o NIE).
•    Preferiblemente no haber obtenido un título universitario ni de Formación Profesional de grado superior.
•    Tener ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en sectores en auge.
•    Tener acceso a un ordenador y conexión a Internet (para algunos itinerarios).
Todas las personas interesadas pueden encontrar más información e inscribirse a partir del 10 de febrero en adecco.innopulse.es. Las plazas son limitadas.
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Nuevos Cursos de la Escuela Superior de Hostelería de ExtremadurA para trabajadores desempleados y ocupados correspondiente al primer semestre de 2012. 

Son un total de 27 cursos de la familia profesional de Hostelería y Turismo, 5 para personas desempleadas y 22 para personas ocupadas:
•    Maître y gestión de restaurante
•    Recepción y atención al cliente en alojamientos propios de entornos rurales
•    Cocina (desempleados)
•    Servicios de restaurante (desempleados)
•    Servicios de bar y cafetería (desempleados)
•    Servicio especializado de vinos
•    Cocina creativa y de autor
•    Lengua extranjera profesional para servicios de restauración (Portugués)
•    Gestión económica de las operaciones
•    Protocolo en servicios de restaurante, bar y cafetería
•    Creación y dinamización de grupos en situaciones de ocio
•    Gestión de unidades de información y distribución turísticas (Central de reservas)
•    Actividades lúdicas y físico-recreativas en animación turística
•    Promoción turística local e información al visitante (desempleados)
•    Coaching para mandos intermedios
•    Inglés profesional para turismo
•    Inglés profesional para servicios de restauración
•    Tourism out loud
•    Restauración en alojamientos ubicados en entornos rurales y/o naturales
•    Competencia cultural para el turismo
•    Manejo de TPV y dispositivos electrónicos en restauración
•    Gestión del mantenimiento en establecimientos hosteleros
•    Pre-elaboración, elaboración y presentación en pastelería
•    Supervisión y desarrollo de procesos de servicio en restauración
•    Inglés profesional para servicios turísticos de guía y animación
•    Operaciones básicas de catering (desempleados)
•    Cata de productos selectos de la tierra


Todos los cursos estarán incluidos en el buscador de la página: http://www.extremaduratrabaja.es/, filtrando la búsqueda por familia profesional "Hostelería y turismo" o escribiendo el nombre completo de la acción. 

Para solicitar la participación en los mismos, los interesados deberán enviar la solicitud cumplimentada acompañada del Curriculum Vitae a eshaex@extremaduratrabaja.es  o entregarla personalmente en la Escuela (Avd. Del río s/n, Mérida).
Enlace: http://www.extremaduratrabaja.es/node/941
Fuente: http://www.extremaduratrabaja.es/


 
Me voy de Viaje nos vemos el Lunes 
















pinchando en la publi...