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jueves, 29 de agosto de 2013

Última Semana de Ag☺st☻

Fuente: Gobex.   Vacantes en Centros Concertados de la provincia de Cáceres
Maestro/a  Primaria ( Educación Física e Inglés) para el Colegio concertado Ntra señora de Guadalupe en Navalmoral . El contrato es de relevo y la jornada de 18 horas semanales.Las solicitudes para formar parte del proceso selectivo pueden presentarse en la secretaria del centro o bien por correo a:  navalmoral.secre@maristasiberica.es  hasta el 06/09/2013. Más información AQUÍ
2 Maestros Educación Primaria especialidad Inglés, para el Colegio San José Sociedad Cooperativa. Requisitos para la primera plaza: demandante de empleo, conocimientos en TIC, experiencia docente. El contrato es de 10 horas lectivas a la semana. En cuanto a los requisitos para la segunda plaza: demandante de empleo , Magisterio especialidad en Pedagogía Terapeútica y audicción y lenguaje, B1 de Inglés , A2 en Portugués, experiencia docente y formación en TIC. El contrato es de 19 horas semanales.Interesados/as  en las plazas, presentar la solicitud en la secretaría del centro en la calle Sancho Polo 19 de Plasencia o enviar CV a: vacantessanjoseplasencia@gmail.com, el plazo de solicitudes finaliza el 06/09/2013

Fuente: Fundesalud
2 Técnicos en Proyectos I+D+I. Requisitos: Licenciado/Grado en Farmacia, Nivel alto de inglés, manejo de Office y Wordpress, vehículo propio y disponibilidad para viajar. Contrato de obra y servicio de 4 meses de duración. Funciones: Participar en las tareas habituales de prestación y atención farmacéutica y en actividades de formación específicas. Participar en el desarrollo de actividades y proyectos relacionados con el Programa de Formación Continuada en el Uso Racional del Medicamento. Promover el uso adecuado de los medicamentos en su ámbito de actuación, así como la detección y resolución de los problemas relacionados con los medicamentos. Interesados/as enviar cv a: empleo@fundesalud.es, especificando en el asunto "técnico de proyectos I+D+i, CO-13-13" o bien desde el portal de fundesalud, si estás dado/a de alta a través de la pestaña - Mi perfil. Más información AQUI 

Fuente: Ayuntamiento de Zafra
106 puestos de empleo para la Feria Internacional Ganadera. Los puestos y el destino de los mismos son los siguientes:
-Para naves y dependencias del Recinto Ferial 
2 Auxiliares. Administrativos de Acreditaciones, Aparcamientos y Credenciales de Acceso
1 Auxiliares. Administrativos de Acreditaciones, Aparcamientos y Credenciales de Acceso
1 Auxiliares. Administrativos de Oficina Nave de Subastas
1 Auxiliares. Administrativos de Oficina Nave de Subastas
3 Conserjes Residencia de Mayorales
2 Suministradores de paja
12 Responsables Naves Ganaderas
6 Responsables Naves Ganaderas
16 Mozos de Nave Ganadera
8  Mozos de Nave Ganadera
4 Retirada de estiércol y limpieza general de Naves Ganaderas
3 Azafatas/Celadores Puesto Médico Avanzado
12 Azafatas/os
6 Azafatas/os
2  Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre
-Plazas para  el concurso hípico: 
2 Enlaces de tribuna
2 Azafatas/os de Tribuna
10 Encargados/as Venta de Boletos
4 Pagadores/as
6 Auxiliares  de Pista
1 Taquiller/a
2 Recepción caballos y cobro matrícula
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos establecidos en la base anterior, a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, se dirigirán a la Presidente de la Entidad Ferial de Zafra y se presentarán en  Registro General de la Entidad (Pabellón Central del Recinto Ferial) desde publicación de la presente convocatoria en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento hasta las 15 horas del próximo día 10 de septiembre.  Los interesados/as sólo podrán optar a un puesto de trabajo, por lo cual, se admitirá una única solicitud por cada aspirante.La fecha hora y lugar de celebración de los ejercicios se anunciará oportunamente en el Tablón de Anuncios de la Corporación, con una antelación mínima de cinco días naturales.No se notificará individualmente a los aspirantes el comienzo de los ejercicios, convocándoles mediante anuncio en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el sitio www.zafra.es.Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. Aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se iniciarán por aquel aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del sorteo que realice la Secretaria de Estado para la Administración Pública. Los aspirantes que justifiquen debidamente que no pueden realizar el ejercicio escrito, y que así lo estime la Comisión de Selección, podrán realizarlo de forma oral. La selección de los aspirantes se realizará mediante oposición libre, efectuándose un ejercicio que consistirá en contestar un cuestionario de veinte preguntas con respuestas múltiples, sobre cultura general, calificándose de 0 a 10 puntos, no siendo eliminatorio. El orden de mayor puntuación determinará el derecho de elección del puesto. Con el resto de los aspirantes que no resulten seleccionados se obtendrá una lista por orden de puntuación, que se utilizará cuando se produzcan vacantes, para la presente edición. Para más información y acceso a solicitudes , pinchar AQUÍ  

Fuente: Cruz Roja Extremadura
2 Conductores/as de Ambulacias , 1 destinado al servicio de traslado de personas con discapacidad
y otra para el Centro de Día . Requisitos:Carnet de Conducir , Experienca en Proyectos de Intervención social con mayores y/o discpacitados/as, habilidades sociales, entre otras. La jornada será de 17,5 horas/semana en horario de mañana/tarde para el Servicio de traslado de discapacitados y de 35 horas para la plaza del centro de Día . El plazo de solicitudes finaliza el 04/09/2013 y el día 03/09/2013 para la plaza del Centro de Día. Puedes presentar tu CV en el Dpto de Personal de la Oficina Provincial de Cruz Roja en la C/ Museo,5 de Badajoz

Fuente:laboris
Pintores para la empresa Satiser. Se necesitan pintores, para trabajar en Cáceres, en obra nueva y rehabilitación, experiencia mínima dos años, Carnet de conducir y vehículo propio. 
Se valorará tener los cursos de prevención de riegos laborales de 8 y 20 horas. Se ofrece contrato por Obra y servicio a jornada completa. 
Interesados llamar por teléfono al  607 015 800

Fuente:Todomonitores
Primer portal de empleo juvenil de España  dedicado a las ofertas de empleo en el sector de campamentos de verano.  Nace de la mano de todocampamentos.com por la necesidad de encontrar a jovenes responsables y con ganas de trabajar con niños/as y adolescentes en el sector de campamentos de verano. Interesados/as podéis informaros a través de la web de todomonitores, http://www.todomonitores.es/conocenos.asp

BECAS:
Fuente: UEX (Vicerrectorado de Extensión Universitaria). 
Becas de Formación en el Servicio de Bibliotecas , Archivos y documentación de la Universidad de Extremadura. Requisitos : No haber sido beneficiario de esta beca, haber estado matriculado en el curso anterior, y estar matriculado al menos un 75% de los créditos o asignaturas que exigen la normativa de Educación para estos casos. Destinatarios : Alumnos de la UEX. Duración : Del 4 de noviembre 2013 al 11 de julio 2014.  Más información AQUÍ http://biblioteca.unex.es/images/stories/documentos/Bases_para_publicar.pdf  El plazo de inscripción es hata el 5 de septiembre 2013. Inscripciones AQUÍ  o bien acudir al Vicerrectorado de Extensión Universitaria , Plaza de Caldereros. 1 II 10003 Cáceres ,tlfno 927 25 70 88, vlceexf@unex.es 
Fuente BOE
2.356 becas de colaboración de estudiantes en departamentos universitarios del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Objetivos : Promover la iniciativa en tareas de investigación de los estudiantes universitarios que vayan a finalizar los estudios de segundo ciclo o de grado o que estén cursando primer curso de másteres universitarios oficiales. Requisitos : Estudios universitarios de grado o de segundo ciclo matriculados en 2013-2014 en enseñanza oficial. 45 por ciento de los créditos. Dotación : 2.000 euros. El plazo de Inscripción es hasta el 30 de septiembre de 2013. Más información  AQUI 
OFERTAS EMPLEO EN CASTILLA Y LEON:
Fuente: Ayuntamiento de Medina del Campo
12 Monitores/as Deportivos. Convocado proceso selectivo para la contratación en régimen laboral a tiempo parcial, de 12 monitores/as para cubrir el servicio de actividades deportivas correspondientes al curso 2013/2014, las plazas son las siguientes:
2 Monitores de Baloncesto. (9-12 horas semanales). 2 Monitor de Fútbol Sala. (9-12 h semanales).
2 Monitores Polideportivo. (12 horas semanales). 1 Monitor Ajedrez. (6 horas semanales). 1 Monitor de Patín. (9-12 horas semanales). 2 Monitores de Tenis. (20 horas semanales). 1 Monitor de Natación. (19 horas semanales). 1 Monitor de Padel. (20 horas semanales). La titulación requerida será: Magisterio con la especialidad de Educación Física, licenciado/a en INEF, TAFAD, titulación deportiva federativa (técnico, monitor y/o entrenador cualquier deporte). Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en los registros de  cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado o a la de cualquier Administración de la Comunidad Autónoma, en las oficinas de correos, o en cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes (art. 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre), en el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente a la fecha de publicación de este anuncio en los medios de comunicación locales. Junto con la instancia se presentará un CV debidamente justificado que se valorará de acuerdo con el baremo establecido en las bases reguladoras de este proceso selectivo, aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión del 17-11-99 (B.O.P. nº 269 de 23-11-99). El sistema de selección constará de dos fases, cuyo orden se especifica a continuación:
1ª fase: Constará de una prueba escrita eliminatoria, relacionada con el temario anexo a convocatoria, y posteriormente de una entrevista personal a los aspirantes que hayan superado la prueba anterior. La prueba teórica supondrá un 80% de la nota final, y la conseguida en la entrevista personal un 20% de la misma.
2ª fase: Valoración de los méritos alegados y acreditados dentro del plazo de presentación instancias, según el baremo establecido en las bases de la convocatoria. La resolución íntegra de la convocatoria y el temario anexo se encuentra para su consulta en la página Web del Ayuntamiento, en la dirección http://www.aytomedinadelcampo.es y en la Unidad Administrativa de Personal del Ayuntamiento de Medina del Campo. El plazo de solicitudes finaliza el 31/08/2013. Más información  AQUÍ
Fuente: Diario de Burgos.
Ingenieros y personal de Administración, RR.HH  y  Ventas,  para la empresa de madera Kronospranl. La empresa ,buscan personas excepcionales, capaces de asegurar sus operaciones tanto en el día a día como en los programas de inversión y desarrollo de futuro. Deberán abstenerse aquéllos candidatos que no cumplan los requisitos imprescindibles descritos. Los puestos son:
INGENIERO QUIMICO Ref. CHE
Ingeniero Químico Nivel muy alto de inglés, se valorará otro idioma. Nivel básico en prevención de riesgos laborales. Experiencia acreditada de al menos 3 años en plantas químicas industriales.
SAFETI AND ENVIRONMENTAL MANAGER Ref. HSEM
Ingeniero Industrial técnico o Superior. Especialidad Mecánica o Electricidad. Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, con 3 especialidades. Experiencia acreditada de al menos 5 años en puestos de igual responsabilidad en entornos industriales multinacionales y en gestión de grandes proyectos, Nivel alto de inglés, se valorara alemán. Experiencia en gestión medioambiental. Equipos, instalaciones, licencias…
TECNICOS EN COMPRA DE MADERA Ref. TB.  Ingeniero Técnico Forestal. Especialidad Industrial Forestales, Nivel medio de inglés. Experiencia de al menos 2 años en responsabilidades similares.Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. Nivel básico en prevención de riesgos laborales.
ASISTENTE DIRECCIÓN PRODUCCION Ref. PS  Ingeniero Técnico o Superior. Nivel muy alto de inglés y de alemán. Experiencia de al menos 2 años en entornos de producción. Organizado y con capacidad de gestión y coordinación.
ADMINISTRATIVOS FORESTALES. Ref. FA Ingeniero Técnico Forestal, Ingeniero Técnico Agrícola. Nivel medio de inglés. Nivel básico en prevención de riesgos laborales. Las personas interesadas deberán enviar CV con carta de presentación y expectativas económicas, indicando la Ref. del puesto a: Kronospan.Departamento Recursos Humanos,  Barrio de Castañares s/n. 09199 BURGOS.
Los puestos que se queiren cubrir son:
REPRESENTANTE DE VENTAS EN EL NORTE DE FRANCIA. Ref.SRF. Experiencia acreditada de al menos 5 años en el sector del panel de madera. Auto-motivado, alto grado de compromiso, ambicioso. Nativo de Francés, nivel alto de inglés castellano. Preferencia residencia en el norte de Francia. Se requiere un gran potencial de venta y habilidades negociadoras
TECNICO DE RECURSOS HUMANOS. Ref. HRT  Diplomatura Relaciones Laborales. Nivel alto de inglés Experiencia acreditada de al menos 3 años en entornos industriales multinacionales. Conocimiento y manejo de programas de nómina y específicos de gestión laboral. Capacidad de trabajar en equipo.
CONTABLES. Ref. ACC , Diplomatura en Ciencias Empresariales y/o FPII administrativo. Nivel alto de inglés. Experiencia acreditada de al menos 2 años en gestión de facturación clientes.proveedores. Las personas interesadas deberán enviar CV con carta de presentación y expectativas económicas, indicando la Ref. del puesto a: Kronospan.Departamento Recursos Humanos, Barrio de Castañares s/n. 09199 BURGOS 

Fuente: Indeed
Administrativo para Salamanca (Asesoría Poveda-Sanchez)
Necesitamos cubrir un puesto de administrativo en la secretaría de nuestro centro. Las tareas a realizar serían: atención al cliente, coordinación de profesores y alumnos, realización de pedidos, elaboración de documentación interna, asistencia a los profesores (membretes, fotocopias), etc.
Se valorarán las siguientes habilidades, aunque ninguna es imprescindible:  Elaboración de nóminas, idiomas (principalmente inglés a nivel medio-bajo), experiencia organizando cursos de formación para el empleo (demanda y oferta), buena organización, mantenimiento páginas web, GIMP, experiencia en Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001. Horario de trabajo: de lunes a jueves de 16:00 a 21:00, ampliable.
   Más información AQUI

Fuente: Diputación de Soria
Bolsa  de Empleo Varias categorias laborales en Soria, para las Residencias San José en Burgo de Osma y en la Residencia los Milagros en Ágreda. 
Se precisa personal para la  cobertura temporal de las vacantes que puedan producirse entre el personal laboral de estas residencias.Las posibles plazas son de: DUE, TS, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Gobernanta, Auxliar de Enfermería, Auxiliar de Planta, Cuidador, Personal de Mantenimiento, Ayudante de Cocina, Cocinero, Personal de Servicios y portería. el plazo de inscripción acaba el 11/09/2013. Más información AQUÍ

OFERTAS DE EMPLEO EN OTRAS CCAA
Fuente: Banco de España
Ayudantes de Investigación. El banco de España quiere contratar en prácticas a titulados para AQUÍ 
colaborar en trabajos de análisis e investigación que se van a desarrollar en el banco. Dichos trabajos permitiran pner en práctica y ampliar conocimientos adquiridos en los estudios. Requisitos: Licenciados, Graduados universitarios en Economía, Administración y Dirección de empresas o similar a juicio del Banco de España, teniendo finalizada otra carrera , poseer estudios de postgrado/master en temas económicos . Haber terminado la carrera después de septiembre de 2008. Excelente expediente académico y conocimientos avanzados de inglés. La solicitud de admisión ha de realizarse telematicamente desde la web del banco de España pinchando

Fuente: Ayuntamiento de Jerez
8 Docentes/tutores/as para el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local. Procesp selectivo de docentes para la impartición de las siguientes acciones formativas:
Operaciones Básicas de Catering.
Actividades Auxiliares de Almacén.
Actividades Auxliiares de Agricultur.
Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos
Operaciones Auxiliares de Mantemimento en electromecánica de Vehículos.
Operaciones Básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables.
Operaciones Básicas de Lavandería Industrial y de proximidad.
Operaciomes de grabación y tratamiento de datos y documentos.
El plazo de presentación de solicitudes se cierra el 18/09/2013. Las solicitudes para acceder al proceso selectivo pueden presentarse en la Sede Central de la Oficina de atención al ciudadano del Ayuntamiento de Jerez, en la C/ Consistorio S/N, o bien en la Oficina de la delegación de personal del Ayuntamiento de Jerez, C/ Caballeros,19, tambien se puede entregar en la Delegación de impulso económico en la Avda. Alvaro Domecq 5,7,9. Para acceder a las bases pinchar AQUÍ .Para descargar la solicitud AQUÍ 

Fuente: Ayuntamiento de Jerez
6 Agentes de Empleo. Requisitos: Licenciatura, Diplomatura, grado o equivalente. Experiencia
minima de 24 meses en programas de Orientación Laboral, Asesoramiento al empleo, acompañamiento a la Inserción Laboral y/o Tutorización de prácticas profesionales.Procedimiento y plazo de presentación de solicitud:  Las personas interesadas en participar en este Proyecto, deberán entregar  una solicitud (según modelo Anexo 1); debidamente cumplimentada. Dicha solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación: Fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente.  Fotocopia compulsada de la Titulación Académica. Curriculum Vitae acompañado de las fotocopias acreditativas compulsadas de la Formación Complementaria y la Experiencia Laboral (Contratos de Trabajo y Certificados de Empresa o contratos de trabajo y vida laboral o Contratos de Trabajo acompañados de la última nómina). Las personas con discapacidad, debidamente acreditada por los órganos competentes de la Administración Pública correspondiente, podrán pedir en la solicitud adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas. En todo caso, para el reconocimiento del derecho que se les tiene reservado en la Base 10ª deberán adjuntar tanto la certificación que acredite su discapacidad, como la que acredite la compatibilidad de la misma con el desempeño de las funciones que se describan en la correspondiente convocatoria. En este caso, el certificado de discapacidad se entregará junto a la solicitud de participación en el proceso selectivo, y el certificado de compatibilidad inexcusablemente en el plazo establecido para la justificación de méritos. Las solicitudes podrán presentarse en: Sede Central de la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Jerez.Dirección: C/consistorio Nº15. Oficinas de la Delegación de Personal del Ayuntamiento de Jerez, Calle Caballeros Nº19. Delegación de Impulso Económico. Dirección: Avd. Álvaro Domecq Nº 5-7 o mediante cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. Las solicitudes que se presenten en las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. El solicitante deberá anunciar la remisión de su solicitud (en el mismo día) mediante fax remitido al número: 956149131. Sin la concurrencia de ambos requisitos no será admitida la solicitud. Transcurridos diez días naturales siguientes a la indicada fecha sin haberse recibido la solicitud, ésta en ningún caso será admitida. La presentación de las instancias por los aspirantes supondrá la aceptación de la normativa reguladora del procedimiento selectivo. El plazo de presentación de solicitudes: se establece en el plazo de veinte días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.(12/08/2013)  Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellas personas que cumplan con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y únicamente se valorarán los méritos, cuyas fotocopias acreditativas se presenten dentro del plazo de la Convocatoria. Para acceder a las bases pinchar AQUÍ
Fuente: BOP de Cádiz día 12/08/2013
2 Técnicos de Gestión para el proyecto en Jérez del Plan Provincial de Fomento de empleo local 2012/2015. Ls requisitos son los siguientes: Para Técnico de Gestión plaza1: licenciatura o grado en Derecho. Para Técnico de Gestión plaza 2: Licentiatura o Grado en Ciencias Económicas y Empresariales o en Administración  y dirección de empresas. Para ambos , experiencia minima de 2 años en gestión técnica de Programas de empleo, formación y/o Desarrollo local. Abstenerse quienes no cumplan el perfil. El procedimiento y plazo de presetación de solicitudes:  Las personas interesadas en participar en el Proyecto, deberán entregar una solicitud (según modelo Anexo 1 de las Bases); debidamente cumplimentada. Dicha solicitud debe ir acompañada de la siguiente documentación: Fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente. Fotocopia compulsada de la Titulación Académica. Curriculum Vitae acompañado de las fotocopias acreditativas compulsadas de la Formación Complementaria y la Experiencia Laboral (Contratos de Trabajo y Certificados de Empresa o contratos de trabajo y vida laboral o Contratos de Trabajo acompañados de la última nómina). Las personas con discapacidad, debidamente acreditada por los órganos competentes de la Administración Pública correspondiente, podrán pedir en la solicitud adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas. En todo caso, para el reconocimiento del derecho que se les tiene reservado en la Base 10ª deberán adjuntar tanto la certificación que acredite su discapacidad, como la que acredite la compatibilidad de la misma con el desempeño de las funciones que se describan en la correspondiente convocatoria. En este caso, el certificado de discapacidad se entregará junto a la solicitud de participación en el proceso selectivo, y el certificado de compatibilidad inexcusablemente en el plazo establecido para la justificación de méritos.
Las solicitudes podrán presentarse en:  Sede Central de la Oficina de Atención al Ciudadano  Ayuntamiento de Jerez. Dirección: C/consistorio Nº15. Oficinas de la Delegación de Personal del Ayuntamiento de Jerez, Calle Caballeros Nº19. Delegación de Impulso Económico. Dirección: Avd. Álvaro Domecq Nº 5-7. O mediante cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo. Las solicitudes que se presenten en las Oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. El solicitante deberá anunciar la remisión de su solicitud (en el mismo día) mediante fax remitido al número: 956149131. Sin la concurrencia de ambos requisitos no será admitida la solicitud. Transcurridos diez días naturales siguientes a la indicada fecha sin haberse recibido la solicitud, ésta en ningún caso será admitida. La presentación de las instancias por los aspirantes supondrá la aceptación  de la normativa reguladora del procedimiento selectivo. El plazo de presentación de solicitudes: se establece en el plazo de veinte días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (12/08/2013) . Sólo se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellas personas que cumplan  con los requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y únicamente se valorarán los méritos, cuyas fotocopias acreditativas se presenten dentro del plazo de la Convocatoria. Para acceder a las bases y modelo de solicitud pinchar AQUÍ

Fuente: Ayuntamiento de Jerez
120 personas para participar en la selección del Plan Provincial de Fomento del empleo local
2012/ 2015. Los/as seleccionados/as participarán en los itinerarios formativos de inserción sociolaboral establecidos en las actuaciones de dicho Proyecto. Las personas seleccionadas como beneficiarias tendrán derecho a la percepción de una subvención en concepto de beca formativa (400 euros). Las acciones formativas tendrán una duración de seis meses y las plazas disponibles para cada acción formativa son las siguientes:
15 plazas para el curso de Operaciones Básicas de Catering
15 plazas para el curso de Actividades Auxiliares de Almacén
15 plazas para el curso de Actividades Auxiliares de Agricultura
15 plazas oara el curso de Operaciones Auxiliares de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos
15 plazas para el cursos de Operaciones Auxiliares de Mantenimiento en Electromecánica de Vehículos
15 plazas para el curso de Operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energias renovables
15 plazas para el curso de Operaciones Básicas de lavandería industrial y de proximidad
15 plazas para el curso de Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 18 de septiembre de 2013. Para acceder a las bases pinchar AQUÍ   para descargar la solicitud AQUÍ   y AQUÍ

Para finalizar , hoy publico también una noticia sobre la nueva apertura de la clínica Veterinaria, Consultorio Veterinario " El Perú" en Cáceres, de un joven emprendedor y genial veterinario que pone en marcha su proyecto con  gran ilusión.  Su proyecto ha generado varios puestos de empleo en nuestro municipio, cosa que es de agradecer. El consultorio además cuenta con una buena peluquería. De él deciros que es  un gran Veterinario y lo digo con total sinceridad, curó, vacunó y miró por la salud  de mi perrito,  que hace poco y  tras cumplir 15 largos años( superando la esperanza de vida de un perro de su talla), cerró sus ojitos en Julio  y se marchó. 
Para todos los que tenéis animalitos, os lo recomiendo, porque lo primero es que mira por la salud de tu mascota y entiende además las preocupaciones y desvelos de sus dueños. Pinchar AQUÍ para acceder, Tu mascota te lo agradecerá.  Aquí os dejo el enlace, para más información tienes este Teléfono:927 761 683, el Consultorio está ubicado en la C/ Sanguio Michel ,28.
Un saludo a todos/as y Feliz finde



 

viernes, 23 de agosto de 2013

De vuelta

Hola a todos/as, ya estoy de nuevo con más noticias. Disculpad no haber publicado antes, se debe a que me han contratado temporalmente y es tanto el volumen de trabajo de estas primeras semanas que no he tenido tiempo para hacerlo. Un saludo y gracias por entenderlo. 

Bolsas de trabajo de Secretarios Judiciales Sustitutos, las bolsas tendrán una vigencia de un año de duración. Requisitos: Ser licenciado/a o graduado/a en Derecho. Los/as interesados/as presentarán una única solicitud de participación  segun modelo Anexo II, e indicarán en la misma  las provincias a las que opta por orden de preferencia, dirigiendo la solicitud al Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia correspondiente a la provincia a la que opte en primer lugar, lo que podrán efectuar directamente o sirviéndose de cualesquiera de las modalidades previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico, en el plazo de diez días hábiles a contar a partir del día 2 de septiembre, sin que incida en el cómputo de dicho plazo cualquier otra forma de publicidad que pueda darse a la convocatoria. Las bases están publicadas en el DOE 31/07/203 y la Corrección de errores en el  DOE 01/08/2013  .

Fuente:GOBEX
Vacantes en centros concertados de Badajoz
-Para el  Colegio Marista Ntra. Sra. del Carmen en Badajoz . Más información AQUï 
Requisitos:  Maestro o grado en Infantil e Inglés , Nivel de inglés alto oral y escrito, tener otras titulaciones que acrediten nivel adecuado de inglés, se valorará disponer de licenciatura y Estar en posesión de la DEI-DECA . El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 23/08/2013. La solicitud se puede descargar desde la web pinchando AQUÍ http//badajoz.maristasmediterranea.com y enviarla  junto al Curriculum Vitae a direccionbadajoz@maristasmediterranea.com o bien en en la portería del Centro. 
-Colegio Santa Teresa de Badajoz
2 Maestros/as: uno con especialidad en  Educación Física y otro de Educación Infantil, para el Colegio Santa Teresa de Badajoz. Las solicitudes se presentarán en la secretaría del centro en horario de 10 a 12 horas. Más información AQUÍ 
-Colegio Santa Teresa en  Badajoz.
2 Maestros/as: uno con especialidad en  Educación Física y otro de Educación Infantil, para el Colegio Santa Teresa de Badajoz. Las solicitudes se presentarán en la secretaría del centro en horario de 10 a 12 horas. Más información AQUÍ
-Colegio Ruta de la Plata de Badajoz:
1 Licenciado/a o Maestro de Historia de la MúsIca para ESO/ Primaria. El centro educativo está ubicado en Almendralejo . Interesados/as enviar CV a: musicacolegiorutadelaplata@gmail.com . El plazo Finaliza el 30/08/2013. Más Información AQUÍ
- Vacantes en Centros concertados en Cáceres
Fuente:GOBEX. Vacante en el colegio San Antonio de Padua en Cáceres.   
Maestro/a en Educación Primaria o Grado, en Inglés y en Educación Física.  El contrato es de 19 horas/semanales. Más información por telf:  927 629 250. Personas interesadas que cumplan el perfil pueden entregar su CV en Secretaria del Centro hasta el 30/09/2013, o bien enviarlo por correo electrónico a: spaduac@planalfa.es
Maestro/a en Educación Infantil para el Colegio Madre Matilde en Plasencia. Interesados que cumplan el perfil deben enviar solicitudes a : diresmadrematilde.plsencia@hmmadreiglesia.org antes del 25/08/2013. Más información AQUÍ
1 Profesor/a de Biología para colegio Paideuterion de Cáceres . Requisitos: Licenciado en Biología o equivalente. Haber impartido clases en Educación Secundaria. El contrato es de 19 horas Lectivas. El plazo de solicitudes finaliza el 30/08/2013. Las solicitudes se pueden entregar en la secretaría del colegio en la C/ Sierpes 7 y 9 en Cáceres, o enviar CV a direccion@paideu.com, más información en el telf: 927 213 001  
Fuente: Mancomunidad de municipios de la Siberia.
2 Monitores/as docente para llevar a cabo el convenio entre el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y la Mancomunidad de Municipios Siberia por el que se articula la subvención para el desarrollo de las acciones formativas para la inserción laboral de las mujeres. Para ambos puestos se exige carnet de conducir.
El primer puesto ofertado es para impartir el Curso de Reciclaje Creativo y Transformación de Objetos. Requisitos: Titulación oficial específica: Grado en Bellas Artes, Grado en Diseño y Artes Plásticas o similar o monitor/a de manualidades
El segungo puesto es para impartir el Curso Itinerarios Turísticos y Comercialización del Producto Turístico. Titulación oficial específica: Grado en Turismo o similar, Administración de Organizaciones Recursos Turísticos.   Más información AQUÍ  

Fuente: AUPEX
1 Profesor/a de Inglés para el centro de idiomas.  Requisitos: Licenciado/a en Filología inglesa, magisterio especialidad idioma extranjero o titulaciones equivalentes. Se exige Certificado B2 de Inglés y tener experiencia docente. Se Valorarán estancias en el extranjero, experiencia docente con niños y adultos. Ofrecen contrato Tiempo parcial y será para: Moraleja, Losar de la Vera, Villanueva de la Vera y Piornal. Se establecerá  bolsa de empleo para más localidades. Si cumples el perfil registra tu perfil para participar en la selección , pinchando en la parte de la derecha sobre Registrate. Más información AQUÍ  , Tenéis de plazo hasta hoy
 
Fuente:Extremaduratrabaja
Psicólogo/a para Centro Médico de Plasencia. Requisitos: Licenciado/a en Psicología. El contrato sería de caracter temporal y a jornada completa. Las personas interesadas que cumplan los requisitos, tienen que enviar su CV a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net

Fuente: Radio Hervás
Auxiliar de Clínica , para una clinica dental de nueva creación en Hervás, Cáceres.
Funciones: atención al  paciente, dar soporte al profesional  odontólogo, Organización y planificación del material odontologico a utilizar, Tareas Administrativas. Interesados/as enviar el CV a clinicadentalaguilera@gmail.com  


Fuente:Gran Manzana
Auxiliares de Ayuda a Domicilio para la provincia de Badajoz, en concreto para la zona de Don Benito, Villanueva de la Serena, la Haba y Quintana de la Serena. Requisitos: tener formación como Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Personas interesadas enviar el CV a : adoserena@gmail.com

 
Fuente: asesoriavilaplana.es
Mantenedor de instalaciones deportivas para Cabeza del Buey en Badajoz. Las personas interesadas que cumplan el perfil demandado tienen que enviar su Curriculum Vitae con carta de presentación a: leonor@asesoriavilaplana.es 


Fuente:GISVESA. Varios puestos de empleo:
Licenciado/a en Periodismo, Grado en Periodismo, comunicación o similar. Funciones:   Gestión de proyectos turísticos en entornos digitales: plataforma de turismo.Revisión de textos, material audiovisual y todo tipo de contenido turístico para la plataforma de turismo. Elaboración de los contenidos necesarios tanto para la web como para las acciones de comunicación de la Dirección General de Turismo. Gestión de RRSS y seguimiento de la reputación online de la Dirección General de Turismo. Asesoramiento para elaborar la estrategia de comunicación. El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ  puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com

Grado en Informática, Ingerniero/a Informático/a . Funciones: Gestión de proyectos web: plataforma de turismo. Evaluación y testeo de funcionalidades de la plataforma. Documentación y casos de uso. Soporte técnico a usuarios profesionales de la plataforma. Gestión de incidencias (Jira, MantisBT, GLPI o similares). El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ  puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com

Grado en Marketing  o titulado con Máster en Marketing de contenidos, Marketing online o eqivalente. Se exige nivel avanzado en Inglés y experiencia laboral de al menos 2 años en este área. El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ , puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com El plazo de recepción de solicitudes para todos los puestos acaba a las 12.00horas del próximo 26/08/2013    

Fuente:extremaduratrabaja
1 Formador/a para impartir un Curso de Hostelería en Plasencia.Requsitos : Acreditar un año de experiencia como docente en cursos de hostelería o bien poder acreditar 4 años de experiencia como Maître o Camarero, así como el curso de formador de formadores o formador ocupacional. El contrato es temporal a media jornada. Interesados/as enviar CV a: ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net  

Fuente:nodotecnologico
Técnico proteción de datos para Villanueva de la Serena, Badajoz. Los requisitos son Licenciados/as en Derecho, graduado/a Social o equivalente, así como Técnicos informáticos siempre que dominen cuestiones juridícas que estén relacionadas con la ley de protección de datos de caracter personal. Interesados/as en la oferta, enviar CV a: m.angeles@nodotecnologico.com 

Fuente: Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura
PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL, EMPLEO, EMPRENDEDORES Y EMPRESAS. PROGRAMA EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN DE EXTREMADURA.
El Ayuntamiento de Badajoz procederá en el mes de septiembre a la selección de 167 puestos de trabajo bajo las líneas de actuación del Plan de acción integral, empleo, emprendedores y empresas, dentro del Programa de Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración de Extremadura. 
El Plan promoverá la contratación de personas desempleadas, favoreciendo la inserción de las mismas.
A / Puestos a proveer,entre otros los siguientes:
100 Operarios de Jardines
23 Operarios de Poblados
20 Operarios de Albañilería
10 Operarios de Alumbrado
7 Operarios de Cementerio
4 Ordenanzas
5 Operarios de Mantenimiento
2 Servicio de Ferias y Fiestas.

B / Selección :
-Oferta genérica de empleo a través del SEXPE. Para poder ser preseleccionado por el SEXPE debes estar clasificado en esos Perfiles, si no es así acude al SEXPE
- Tendrán preferencia los jóvenes menores de 30 años.
- Desde el Ayuntamiento se llevarán a cabo pruebas selectivas paara el acceso definitivo a
la ocupación del puesto de trabajo.
- La duración del contrato será de 6 meses.

Pronto se convocará tambien en Cáceres, estad atentos.

PRESTACIONES SOCIALES:
El 1 de Agosto entró en vigor la Renta Extremeña Básica de Inserción.
RENTA BÁSICA EXTREMEÑA DE INSERCIÓN. LEY 3/2013, de 21 de Mayo - DOE nº 98, de 23 mayo 2013) 
¿Qué es?  : una Prestación económica dirigida a cubrir necesidades básicas y facilitar la inserción y normalización social y laboral de sus beneficiarios. 
Características: Es complementaria a prestaciones, ayudas, subvenciones y otros ingresos que se perciban o pudieran percibirse. Cobro mensual, con una duración inicial de 6 meses y con posibilidades de ampliación semestral, sujeta a revisiones periódicas y cumplimiento de las obligaciones. Condicionada a la búsqueda activa de empleo y a la aceptación de ofertas laborales. 
Beneficiarios: Solicitante/Titular de la Renta Básica Extremeña de Inserción.Personas que conviven con el Solicitante/Titular e integran la Unidad Familiar o de Convivencia. 
Requsitos para solicitarla: 
-Residir legalmente en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante 1 año anterior a la solicitud. 
-Tener edad comprendida entre los 25 años y la edad de jubilación (65 para el año 2013). 
-Los mayores de 18 años y menores de 25 años podrán solicitarla en los siguientes supuestos: 
1/Tener menores o personas con discapacidad a su cargo, siempre que hayan vivido de forma independiente de la familia de origen durante al menos 1 año. 
2/ Proceder de una situación de tutela por parte de la Administración Pública. 
3/ Encontrarse en situación de orfandad absoluta u orfandad simple (viviendo de forma independiente). 
4/ Ser joven emancipados, viviendo de manera independiente durante 2 años de los 4 anteriores a la solicitud y haber contado con medios de subsistencia. 
-No contar con medios económicos para cubrir las necesidades básicas ni propiedades cuya venta o explotación pudieran aportar ingreso alguno. 
-Queda exceptuada la vivienda habitual y los bienes que hayan constituido o constituyan un medio para desarrollar una actividad laboral. 
-Solicitar previamente las pensiones y prestaciones a las que se tenga derecho. 
-Encontrarse inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo 
-Firmar un compromiso de participación en el Proyecto Individualizado de Inserción que se acuerde. 
-No residir en centros residenciales, centros sociosanitarios, centros penitenciarios u otros centros similares. Quedan exceptuados los centros de acogida para mujeres víctimas de violencia de género y centros de transeúntes. 
Obligaciones: 
-Destinar la prestación que se perciba a cubrir las necesidades básicas de la unidad familiar. 
-Cumplir con el compromiso de participación en el Proyecto Individualizado de Inserción y con las medidas acordadas. 
-Comunicar cualquier cambio o variación en las circunstancias económicas o personales que se produzcan. 
-Facilitar la actuación, seguimiento y evaluación del personal técnico de referencia. 
-No rechazar ofertas de empleo y mantener actualizada la tarjeta de demanda de empleo.
-Escolarizar y garantizar la asistencia permanente a los centros escolares de los menores
-Cumplir las obligaciones económicas con la Administración Pública (Alquiler de vivienda social, agua, luz,…)

Cuantía de la prestación y Complementos:
Cuantía mensual del 75% del IPREM vigente en el año de resolución (399,38 €). La cuantía final dependerá de la configuración de la unidad Familiar:

Esta cuantía se verá incrementada por  una serie de complementos en función de las circunstancias particulares de las unidades familiares, siendo con carácter general:
2º miembro                                             15 %
3er y 4º miembro                                     10 %
5º y más miembros                                     5%
Discapacidad o dependencia                      10%
(Mayor o igual al 33%)
Alquiler o hipoteca                                    10%
-Estas cantidades estarán sujetas a las circunstancias económicas (ingresos y/o bienes patrimoniales) que sean deducibles.
-Cuando en el mismo hogar convivan dos unidades familiares independientes, se le descontará el 20% a cada una de ellas.
Si quieres más información o bien solicitar la Renta Básica, acude al IMAS de Cáceres a pedir Cita o bien llama por teléfono al 927 212335 .SI eres de Badajoz acude al IMAS de allí y si eres de algún municipio distinto a los anteriores, acude al SSB de tu municipo o de tu Mancomunidad.

EMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN
Fuente: BOP de Soria
Administrativo/a para la Biblioteca del Ayuntamiento de Golmayo en Soria, mediante convocatoria de concurso oposición libre para personal laboral fijo. Los requisitos son Titulación en Bachillerato o bien FP2 o FPGS. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 05/09/2013.  La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de dos ejercicios de aptitud eliminatorios y obligatorios para los aspirantes. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI, tarjeta de residencia, o en su defecto,pasaporte o carné de conducir. La práctica de las pruebas será eliminatoria, calificándose cada ejercicio hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada una de ellas. La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios teórico y práctico. El orden de actuación de los aspirantes comenzará por la letra “A”. Más información AQUÍ

Fuente: Cruz Roja
DUE área Toxicomanías , para Salamanca. Requisitos: Enfermero/a Due para el Centro de Atención de Drogodependientes de Cruz Roja Salamanca, con contrato de sustitución de baja por maternidad. Imprescindible Experiencia laboral en el campo sociosanitario, en promoción de la salud, con colectivos en dificultad en especial, drogodependientes. Carnet de Conducir, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo. Horario de mañana y tarde y salario de 1200€/brutos al mes. Interesados/as inscribirse AQUÍ 

Fuente:Sierradebejar-lacovatilla.com
Varios puestos de empleo, desde Socorristas, monitores/as de esquí-snow, conductores/as pisapistas, operarios/as electricistas. Para poder acceder a las ofertas de empleo y ampliar la información AQUÍ. Interesados/as enviar el CV a: empleo@sierradebejar-lacovatilla.com  


Fuente: Adventia. European College of Aeronautics
5 Profesores/as Adjuntos para formar pilotos comerciales en la base de Matacán, Salamanca. Los requisitos son Estar en posesión del título de Doctor en la materia para la que es contratado.Se valorará la evaluación positiva de la ANECA en la categoría de Profesor de Universidad Privada. Conocimiento de idiomas: Las clases se impartirán fundamentalmente en inglés, por este motivo deberá acreditar conocimiento suficiente del idioma inglés de alguna de las siguientes formas:  
-Estar en posesión de la certificación de, al menos, un nivel C1 según la clasificación europea parael idioma inglés (se aceptará también certificado acreditativo de tener, al menos, 75 puntos BULATS / 6.0 puntos IELTS/ 627 puntos TOEFL: / 945 puntos TOEIC).
-En todo caso, el candidato deberá superar una prueba en la que se comprobará que posee un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en lengua inglesa. La Escuela realizará dicha prueba mediante profesional especializado en dicha tarea.
Los interesados deberán presentar un currículum vitae normalizado y una carta de presentación al puesto que solicita. Junto con la solicitud, los aspirantes deberán adjuntar fotocopia de los requisitos y méritos alegados. Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial.  La dedicación y el número definitivo de los profesores seleccionados se determinará en función de sus características y de las necesidades existentes.  Los candidatos remitirán sus solicitudes a la Secretaría de Adventia, European College of Aeronautics, Aeropuerto de Matacán, Ctra. Madrid, Km. 14, CP 37.893, Matacán, Salamanca (Spain). En lugar visible del sobre que contenga la solicitud, harán constar la referencia identificativa correspondiente a cada plaza. El plazo acaba el 02/09/2013
Para las PLAZAS 1, 2 y 3: TITULACIÓN REQUERIDA: Doctor en Ciencias Físicas, Matemáticas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente el  estar en posesión de la acreditación y experiencia en el sector privado. PERFIL: Conocimientos avanzados para poder impartir asignaturas del siguiente tipo: Matemáticas / Física / Mecánica / Mecánica de Fluidos / Electricidad y Magnetismo / Electrónica / Materiales / Termodinámica.
PLAZAS 4 y 5: TITULACIÓN REQUERIDA: Doctor en Organización de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Se valorará positivamente el estar en posesión de la acreditación y experiencia en el sector privado. PERFIL: Conocimientos avanzados para poder impartir asignaturas del siguiente tipo: Contabilidad / Economía de la Empresa / Gestión Económica y Financiación Internacional/ Marketing Internacional/ Derecho privado /Dirección Comercial /Dirección Financiera/ Organización y Administración de Empresas.
COMÚN A PLAZAS 1, 2, 3, 4 y 5. PERIODO: Curso Académico 2.013/2.014 (desde el 10 Septiembre 2013 al 15 de Julio de 2.014) .
CONDICIONES LABORALES: Convenio Colectivo de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados. Categoría: Profesor Adjunto. Grupo I. a). (Profesorado de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores.) Jornada: Jornada completa ordinaria Retribución: Conforme al Convenio Colectivo aplicable. Más información AQUÍ 

Fuente: MAEC
Bolsa de Empleo. La escuela Diplomática del Ministerio de Asuntos Exteriores tiene en su página Web una Bolsa de Empleo donde aparecen diversas ofertas desde puestos de fontaneros, electricistas o enfermeros/as para Alemania hasta programadores de Java para Madrid.  Más información AQUÍ

OTRAS OFERTAS DE EMPLEO
Fuente:CSIC
Bolsa para la contratación temporal de titulados para Proyectos de Investigación, convenios y Contratos.    La bolsa permanecerá abierta hasta el 31 de diciembre de 2013 y se estructurará por Áreas Geográficas, Centros e Instituciones, niveles de titulación, Áreas Científicos- Técnicas y ámbitos temáticos de investigación en el CSIC y titulaciones académicas. Interesados/as  en formar parte de la bolsa deberán cumplimentar el formulario de solicitud que estará disponible en la web de la empresa y a través de la sede electronica de la página web del CSIC. En la siguiente dirección se encuentran las bases

Fuente:Ribagorza.org
Trabajadores/as Sociales para Ribagorza, en Huesca
Los aspirantes deben tener el titulo de grado en Trabajo Social u otra equivalente y aceptar la obligatoriedad del carácter itinerante del puesto de trabajo entre los municipios de esta comarca de la provincia de Huesca. En la fase de oposición, los candidatos deberán responder a un cuestionario sobre los temas que figuran en el anexo de la convocatoria en la primera prueba y en la segunda, deberán responder a varios supuestos relativos a ese mismo temario. El plazo de solicitudes finaliza el 26/08/2013. Aquellas personas que pasen esos dos exámenes, pasarán a la fase de concurso en la que se evaluará la experiencia profesional y los méritos académicos de los profesionales. Podéis obtener más información sobre esta convocatoria aquí 

MAS OFERTAS:

Fuente:060
165 Plazas para el Ayuntamiento de Madrid
El  día 9 de Agosto se publicaron en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las convocatorias de 165 plazas para trabajar en distintos departamentos en el Ayuntamiento de Madrid  . El plazo para presentar las instancias finaliza el día 30 de Agosto.
1 Ingeniero de Telecomunicaciones  PDF (BOE-A-2013-8832 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Médico Especialista en Oftamología.PDF (BOE-A-2013-8833 – 1 pág. – 132 KB)
1 plaza Técnico Superior Sociología. PDF (BOE-A-2013-8834 – 1 pág. – 132 KB)
1 plaza de Programador. PDF (BOE-A-2013-8835 – 1 pág. – 131 KB)

1 plaza de Ayudante de Protocolo. PDF (BOE-A-2013-8836 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Técnico Superior (Geografía). PDF (BOE-A-2013-8837 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Técnico Superior (Análisis Clínicos).PDF (BOE-A-2013-8838 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Oficial de Megafonía. PDF (BOE-A-2013-8839 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Oficial de Fotocomposición y 2 de Oficial Offset.PDF (BOE-A-2013-8840 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Ingeniero de Montes.PDF (BOE-A-2013-8841 – 1 pág. – 131 KB)
8 plazas de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos.PDF (BOE-A-2013-8842 – 1 pág. – 131 KB)
3 plazas de Oficial Maquinista. PDF (BOE-A-2013-8843 – 1 pág. – 131 KB)
5 plazas de Ingeniero Industrial. PDF (BOE-A-2013-8844 – 1 pág. – 132 KB)
9 plazas de Técnico Agrícola. PDF (BOE-A-2013-8845 – 1 pág. – 132 KB)
3 plazas de Técnico de Comunicación. PDF (BOE-A-2013-8846 – 1 pág. – 132 KB)
2 plazas de Médico Especialista en Obstetricia-Ginecología. PDF (BOE-A-2013-8847 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Médico de Medicina General. PDF (BOE-A-2013-8848 – 1 pág. – 132 KB)
30 plazas de Técnico Superior psicología. PDF (BOE-A-2013-8849 – 1 pág. – 132 KB)
8 plazas de Técnico Superior Psicología, Pedagogía y Psicopedagogagía PDF (BOE-A-2013-8850 – 1 pág. – 131 KB)
9 plazas de Encuadernación. PDF (BOE-A-2013-8851 – 1 pág. – 131 KB)
6 plazas de Técnico Superior 2 en Farmacia y 4 en Química. PDF (BOE-A-2013-8852 – 1 pág. – 132 KB)
2 plazas de Colaborador. PDF (BOE-A-2013-8853 – 1 pág. – 131 KB)
6 plazas de Músico de Banda Sinfónica Municipal. PDF (BOE-A-2013-8854 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Auxiliar Sanitario. PDF (BOE-A-2013-8855 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Ayudante Técnico Sanitario. PDF (BOE-A-2013-8856 – 1 pág. – 131 KB)
4 plazas de terapeuta ocuapcional. PDF (BOE-A-2013-8857 – 1 pág. – 131 KB)

CURSOS y BECAS
Curso de Monitores de Ocio y Tiempo Libre en Badajoz . A lo largo del mes de agosto se abrirá el plazo de inscripción para el nuevo curso oficial de MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE que se desarrollará a partir de mediados del mes de septiembre en la ciudad de Badajoz. La parte teórica tendrá lugar en horario de fin de semana y la parte práctica se desarrollará de forma simultanea o al finalizar los contenidos teóricos.  Más información AQUÍ


Fuente Escuela Diplomática.
Curso Gratuíto  sobre la Unión Europea. Destinado a universitarios. La  Secretaría General Técnica del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación organiza el 109º Curso sobre la Unión Europea de la Escuela Diplomática.  Se trata de un curso presencial; se imparten 3 al año, durante 10 semanas, a lo largo del 1º, 2º y 4º trimestres.
Es gratuito, efectuándose la selección por curriculum. Las materias son relacionadas con la Unión Europea y el Derecho Comunitario, y el curso se imparte por especialistas españoles y funcionarios comunitarios.
Para presentar la solicitud hay que remitir carta personal con curriculum, fotocopia del título universitario o expediente académico, experiencia profesional y foto de carnet.
El próximo curso tendrá lugar del 14 de octubre al 17 de diciembre del 2013, y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de septiembre de 2013. Información:  Escuela Diplomática. Secretaría de los "Cursos sobre la Unión Europea". Pº Juan XXIII, 5. 28040 Madrid. Tel: 915.535.300 / Fax  
Fuente: Museo del Prado
El Museo convoca 25 becas para su cátedra sobre Francisco de Goya. para todos aquellos que quieran disfrutar de su Cátedra dedicada a la figura de este autor.  Estas ayudas van dirigidas a jóvenes menores de 35 años que posean una titulación superior relacionada con el Arte .   Las becas eximen de pagar la tasa de matrícula del curso y los 25 jóvenes profesionales que obtengan la ayuda deberán, además de asistir a las conferencias, participar de forma obligatoria en una serie de seminarios que complementan los contenidos de la cátedra. A la hora de realizar la selección de becarios se tendrá en cuenta expediente académico, su perfil formativo y también su interés por el curso, que deberán plasmar en un breve texto de no más de 500 palabras que explique los motivos por los que desean realizarlo. El plazo de solicitudes  finaliza el 20/09/2013
Destinado a Profesionales relacionados con la historia del arte, profesores y estudiantes son el público específico al que se dirigen estas ayudas, pero también el público general puede acceder a ellas, tal y como figura en las bases http://www.museodelprado.es/investigacion/catedra-mnp/catedra-2013/becas-y-seminarios/ que ha facilitado el Museo. Además, el formulario de solicitud de becas puede descargarse AQUÍ 

Fuente:fundaconuniversia
Becas Capacitas 2013/2014. Son becas para impulsar el acceso, progreso y movilidad de las personas universitarias con discapacidad.
Podrán solicitar las becas aquellos estudiantes que se encuentren matriculados en enseñanzas oficiales de grado y de posgrado, y las enseñanzas de planes de estudio antiguos impartidas por universidades españolas, que acrediten legalmente una discapacidad igual o superior al 33%.
-Modalidades de Beca
Se contempla la existencia de tres tipos de becas:
a) De acceso: dirigidas a estudiantes que se matriculan por primera vez en estudios universitarios.
b) De progreso: dirigidas a estudiantes que ya hayan accedido a la universidad.
c) De movilidad: dirigidas a estudiantes que, en virtud de un programa de intercambio de la propia universidad, deseen realizar un período formación, como mínimo de un trimestre, en una universidad distinta a la suya de origen.
Los interesados pueden presentar sus solicitudes para las becas de movilidad, hasta el 1 de octubre de 2013. Las candidaturas para las demás becas pueden enviarse hasta el 15 de noviembre de 2013. Los formularios, junto con la documentación requerida, deben presentarse por vía telemática en la siguiente dirección: www.fundacionuniversia.net/becas_capacitas. Enlaces para ver la información completa: https://candidatos.fundacionuniversia.net/becas_capacitas//

Fuente: Escuela EADIC
Programa de Becas para Arquitectos/as e Ingenieros/as
Se ofrece un programa de 200 becas del que podrán beneficiarse tanto profesiones como estudiantes.  Entre las áreas formativas  a las que darán acceso dichas becas  están: construcción, mantenimiento y explotación tanto de infraestructuras ferroviarias como carreteras, aeropuertos y hospitales; arquitectura prefabricada y urbanismo sostenible; Obras Hidráulicas, depuración de aguas y Energías Renovables; Gestión de proyectos y concesiones. Los cursos se imparten en español y en formato totalmente online a través del campus virtual de la escuela  www.eadic-oea.com . Para esta primera edición de las becas EADIC- OEA, el plazo de inscripción será entre julio y septiembre de 2013 y los cursos darán comienzo en el mes de octubre. + Información AQUÍ http://www.eadic-oea.com/info.html
Fuente: Fundación Científica de la Asociación Española contra el Cáncer
Programa de Prácticas de Laboratorio
Convocatoria destinada a estudiantes universitarios del ámbito de las ciencias de la salud, para la realización de prácticas complementarias a sus estudios universitarios.
El candidato deberá cumplir los siguientes requisitos para concurrir en la convocatoria:
Los estudiantes que no pertenezcan al Plan Bolonia , deberán estar cursando segundo ciclo de la licenciatura en el momento de optar a la convocatoria (con al menos 50% de los créditos totales de la carrera aprobados). 
Los estudiantes que pertenezcan al Plan Bolonia, deberán tener un mínimo de 150 créditos aprobados en el momento de optar a la convocatoria, siempre y cuando no hayan terminado los estudios conducentes a la obtención del título de grado.
Las solicitudes para participar en esta convocatoria deben presentarse utilizando los impresos que facilita la Fundación aecc. Están disponibles en castellano en la página web www.aecc.es. Para presentar una solicitud, el candidato debe registrarse en la página web www.aecc.es  En el proceso de registro, el candidato debe seleccionar la opción colectivo investigador, así como marcar la institución a la que pertenece. El plazo para presentar la solicitud termina el 04/09/2013. Más información  AQUÍ 

TRABAJAR EN EL EXTRANJERO
Fuente: Red Eures
30 Trabajadores Sociales para UK. la red Eures ha publicado una oferta laboral dirigida a trabajadores sociales que deseen ser parte de una experiencia laboral en el Reino Unido. En este post te contamos los requisitos, el salario, funciones y demás detalles de esta selección para trabajar en el exterior. Una buena alternativa para encontrar trabajo y para desarrollar una experiencia enriquecedora.
Los/as trabajadores sociales desempeñarán sus labores en el Servicio de Asistencia a la infancia, trabajando con niños de acogida y discapacitados, dando apoyo a las familias, y realizando evaluaciones y seguimientos. Estos servicios son coordinados de forma conjunta con los centros educativos, con la policía y con los tribunales de justicia. Requisitos: formación en Trabajo Social o Educación Social.Ser nacional del Espacio Económico Europeo. Tener permiso de conducir.Conocimiento avanzado del idioma ingles. Tener registro en el GSCC, General Social Care Council. Buena capacidad de comunicación y certificado de antecedentes penales. La experiencia se valorará pero no será determinante. Los seleccionados podrán acceder a contratos indefinidos luego de pasar un periodo de prueba de seis meses, teniendo una jornada laboral de 37 horas semanales. El salario a percibir oscila entre 23.050 y 41.100 Libras esterlinas, según la experiencia de cada persona. 
Los interesados/as  deberán enviar CV en ingles a Steve Crout, Key Professionals. UK, vacancies@keyprofessionals.co.uk , con copia  a Rafael Pérez García (EURES), pergarrf@jcyl.es, indicando en eñ asunto la REF: VR/00630.  Esta convocatoria es para comenzar a trabajar en septiembre, para lo que primero se realizará una pre selección telefónica o presencial y luego se pasará a entrevistas directamente en Kent, los primeros días de septiembre del presente año. Para mayor información: Key Professionals 678 557 317, EURES Valladolid: tel 983 32 04 35 – pergarrf@jcyl.es   EURES Castellón: tel 964 25 51 37 – eures-castellon.garcia@sepe.es

Fuente:POLE EMPLOI
Vendimia y Campañas de Recolección 2013 Francia. 
Ofertan más de 4000 puestos para finales de Septiembre. Requsitos, mayor de 18 años con nociones de Francés e interesados/as en trabajar en la vendimia. Las inscripciones son a través de la web , Pôle Emploi cada vez funciona más con telecandidaturas. Para utilizar esta modalidad, el demandante de empleo debe registrar sus datos previamente en la propia Web de Pôle Emploi (“Déposez un CV” o “ Créez votre espace personne l”). Sin registrarse, no se pueden solicitar los puestos de trabajo en modalidad de telecandidatura.
En el apartado de BÚSQUEDA DE EMPLEO en la Web de Pôle Emploi, cada oferta suele
especificar si el empleador ofrece alojamiento y comida, aunque lo más frecuente es que
especifique justamente lo contrario (PAS DE LOGEMENT POSSIBLE, POSTES NON LOGÉS,
NON LOGÉ(E)S ET NON NOURRI(E)S, etc.)
Para consultar estas
ofertas, debe hacer lo siguiente:
Ir a la web de Pôle Emploi: http://www.pole‐emploi.fr y buscar la entrada  « Emploi recherché »  Puesto que busca: “vendangeur” (vendimia) “pommes” (manzanaCueilleur/cueilleuse de pommes)
Seleccionar región o bien seleccionar “la France entière” para ver ofertas en todo el país.
Lanzar la búsqueda (“Lancer la recherche”)
Los puestos para la vendimia se clasifican con el código de ocupación (code ROME) 1401, y
también se pueden buscar ofertas en Pôle Emploi con este criterio (Recherche avancée).
Hay un número de teléfono general para realizar consultas al Servicio Público de empleo
francés. Si se llama desde territorio francés, el teléfono es el 39 49. Si se llama desde
España, hay que marcar el 00 33 1 77863949. Cuando se comunique con la centralita, si se
marca el asterisco (*) y el número de departamento en el que se busca empleo, le podrán
informar de las ofertas de vendimia en esa zona.
La Asociación Nacional para el empleo y la formación en agricultura, la ANEFA, en su página web ofrece muchos contactos, así como una guía para el empleo estacional, donde podrá encontrar una extensa descripción de sus derechos y los distintos tipos de contratos de trabajo, así como consejos prácticos para promover la seguridad y la salud en el trabajo (todo en francés) Web de ANEFA: http://www.anefa.org
Hay que saber que cada vez es menos frecuente que el empleador/a ofrezca la posibilidad de  alojarse en la finca, de modo que es aconsejable tener un vehículo propio para poder desplazarse desde el lugar de alojamiento hasta el puesto de trabajo, en caso de que no se encuentren cerca. Condiciones de trabajo. Normalmente el trabajo será al aire libre, de modo que se aconseja llevar ropa adecuada (cómoda y adaptada al tiempo y la temperatura). Si tiene algún tipo de alergia o afección, tenga en cuenta que deberá llevarse consigo toda la medicación que necesite a lo largo del día. También es importante comprobar que se está al día en lo que respecta a la vacuna antitetánica. Está establecido que los trabajadores no podrán trabajar más de 10 horas al día, con un descanso mínimo entre jornal y jornal de 11 horas consecutivas mínimo, y un descanso semanal de un mínimo de 35 horas.  el sueldo está fijado en el SMI (salario mínimo interprofesional) bruto por hora. Es decir, 9,43 €/hora (para 2013) o aproximadamente 1.365 €/mes brutos por 35 horas semanales. Sin embargo, los contratos de la vendimia están exentos de cotizaciones sociales por parte del  trabajador/a, de forma que el salario neto es más elevado que en otros sectores.
También le pueden proponer trabajar a destajo por kilos, en cuyo caso su sueldo dependerá del número de kilos de uva recolectados. La remuneración en este caso puede oscilar, dependiendo del empleador, entre 0,15€ y 0,25€ el kilo. Para que esta modalidad resulte rentable, hay que tener experiencia y ser rápido y eficaz en el corte de los racimos. Particularidades del contrato de vendimia: El contrato de vendimia es un contrato especial que permite contratar trabajadores para la preparación de los viñedos, la vendimia en sí (recogida de la uva, transporte) y trabajos de limpieza y mantenimiento del material. El contrato de vendimia no está reservado exclusivamente a estudiantes, y pueden acogerse a él las personas que estén trabajando (incluso los que estén de vacaciones) siempre que tengan el permiso de sus empleadores.
La duración del contrato no debe superar el mes. Sin embargo, a veces la vendimia permite que el trabajador encadene varios contratos distintos, con el mismo o con distinto empleador. La única condición es que la duración total no exceda de 2 meses al año.
Trabajo estacional: Si usted ya ha trabajado en este régimen, ¿sabe si le corresponde algún tipo de prestación? Hay dos categorías de prestación de desempleo estacional:
1. La prestación por desempleo después de haber estado trabajando en un sector estacional.
2. La prestación por desempleo que le corresponde después de haber trabajado 3 años
seguidos (en los mismos periodos) en este sector.
¿Qué es el desempleo estacional?
Usted está en paro estacional si ha trabajado dos años en los últimos tres (a contar desde la
finalización de su último contrato) en una actividad estacional reconocida: explotación forestal, centro de descanso y vacaciones, deportista profesional,actividades estacionales relacionadas con el turismo, actividades estacionales agrícolas, casinos 



FELIZ FIN DE SEMANA A TODOS/AS , GRACIAS POR VUESTRA VISITA




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