Hola a
todos/as, ya estoy de nuevo con más noticias. Disculpad no haber
publicado antes, se debe a que me han contratado temporalmente y es tanto el volumen de trabajo de estas primeras semanas que no he tenido
tiempo para hacerlo. Un saludo y gracias por entenderlo.
Bolsas de trabajo de Secretarios Judiciales Sustitutos,
las bolsas tendrán una vigencia de un año de duración. Requisitos: Ser
licenciado/a o graduado/a en Derecho. Los/as interesados/as presentarán
una única solicitud de participación segun modelo Anexo II, e indicarán
en la misma las provincias a las que opta por orden de preferencia,
dirigiendo la solicitud al Secretario de Gobierno del Tribunal Superior
de Justicia correspondiente a la provincia a la que opte en primer
lugar, lo que podrán efectuar directamente o sirviéndose de cualesquiera
de las modalidades previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico, en el plazo de diez días hábiles a
contar a partir del día 2 de septiembre, sin que incida en el cómputo de
dicho plazo cualquier otra forma de publicidad que pueda darse a la
convocatoria. Las bases están publicadas en el DOE 31/07/203 y la
Corrección de errores en el DOE 01/08/2013 .
Fuente:GOBEX
Vacantes en centros concertados de Badajoz
-Para el Colegio Marista Ntra. Sra. del Carmen en Badajoz . Más información AQUï
Requisitos:
Maestro o grado en Infantil e Inglés , Nivel de inglés alto oral y
escrito, tener otras titulaciones que acrediten nivel adecuado de
inglés, se valorará disponer de licenciatura y Estar en posesión de la
DEI-DECA . El plazo de presentación de solicitudes finaliza el
23/08/2013. La solicitud se puede descargar desde la web pinchando AQUÍ
http//badajoz.maristasmediterranea.com y enviarla junto al Curriculum
Vitae a direccionbadajoz@maristasmediterranea.com o bien en en la
portería del Centro.
-Colegio Santa Teresa de Badajoz
2 Maestros/as: uno
con especialidad en Educación Física y otro de
Educación Infantil, para el Colegio Santa Teresa de Badajoz. Las
solicitudes se presentarán en la secretaría del centro en horario de 10 a
12 horas. Más información AQUÍ
-Colegio Santa Teresa en Badajoz.
2 Maestros/as: uno con especialidad en Educación Física y otro de Educación Infantil,
para el Colegio Santa Teresa de Badajoz. Las solicitudes se presentarán
en la secretaría del centro en horario de 10 a 12 horas. Más
información AQUÍ
-Colegio Ruta de la Plata de Badajoz:
1 Licenciado/a o Maestro de Historia de la MúsIca para ESO/ Primaria. El centro educativo está ubicado en Almendralejo .
Interesados/as enviar CV a: musicacolegiorutadelaplata@gmail.com . El
plazo Finaliza el 30/08/2013. Más Información AQUÍ
- Vacantes en Centros concertados en Cáceres
Fuente:GOBEX. Vacante en el colegio San Antonio de Padua en Cáceres.
Maestro/a en Educación Primaria o Grado, en Inglés y en Educación Física. El contrato es de 19 horas/semanales. Más información por telf: 927 629 250. Personas interesadas que cumplan el perfil pueden entregar su CV en Secretaria del Centro hasta el 30/09/2013, o bien enviarlo por correo electrónico a: spaduac@planalfa.es
Maestro/a en Educación Infantil para
el Colegio Madre Matilde en Plasencia. Interesados que cumplan el
perfil deben enviar solicitudes a : diresmadrematilde.plsencia@hmmadreiglesia.org antes del 25/08/2013. Más
información AQUÍ
1 Profesor/a de Biología para colegio Paideuterion de Cáceres
. Requisitos: Licenciado en Biología o equivalente. Haber impartido
clases en Educación Secundaria. El contrato es de 19 horas Lectivas. El
plazo de solicitudes finaliza el 30/08/2013. Las solicitudes se pueden
entregar en la secretaría del colegio en la C/ Sierpes 7 y 9 en Cáceres,
o enviar CV a direccion@paideu.com, más información en el telf: 927 213
001
Fuente: Mancomunidad de municipios de la Siberia.
2 Monitores/as docente para llevar a cabo el convenio entre el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y la Mancomunidad de Municipios Siberia por el que se articula la subvención para el desarrollo de las acciones formativas para la inserción laboral de las mujeres. Para ambos puestos se exige carnet de conducir.
El primer puesto ofertado es para impartir el Curso de Reciclaje Creativo y Transformación de Objetos. Requisitos:
Titulación oficial específica: Grado en Bellas Artes, Grado en Diseño y
Artes Plásticas o similar o monitor/a de manualidades
El segungo puesto es para impartir el Curso Itinerarios Turísticos y Comercialización del Producto Turístico. Titulación oficial específica: Grado en Turismo o similar, Administración de Organizaciones Recursos Turísticos. Más información AQUÍ
Fuente: AUPEX
1 Profesor/a de Inglés para el centro de idiomas. Requisitos:
Licenciado/a en Filología inglesa, magisterio especialidad idioma
extranjero o titulaciones equivalentes. Se exige Certificado B2 de
Inglés y tener experiencia docente. Se Valorarán estancias en el
extranjero, experiencia docente con niños y adultos. Ofrecen contrato
Tiempo parcial y será para: Moraleja, Losar de la Vera, Villanueva de la
Vera y Piornal. Se establecerá bolsa de empleo para más localidades.
Si cumples el perfil registra tu perfil para participar en la selección ,
pinchando en la parte de la derecha sobre Registrate. Más información
AQUÍ , Tenéis de plazo hasta hoy
Fuente:Extremaduratrabaja
Psicólogo/a para Centro Médico de Plasencia.
Requisitos: Licenciado/a en Psicología. El contrato sería de caracter
temporal y a jornada completa. Las personas interesadas que cumplan los
requisitos, tienen que enviar su CV a:
ofertas.plasencia@extremaduratrabaja.net
Fuente: Radio Hervás
Auxiliar de Clínica , para una clinica dental de nueva creación en Hervás, Cáceres.
Funciones: atención
al paciente, dar soporte al profesional
odontólogo, Organización y planificación del material odontologico a
utilizar, Tareas Administrativas. Interesados/as enviar el CV a
clinicadentalaguilera@gmail.com
Fuente:Gran Manzana
Auxiliares de Ayuda a Domicilio para la provincia de Badajoz,
en concreto para la zona de Don Benito, Villanueva de la Serena, la
Haba y Quintana de la Serena. Requisitos: tener formación como Auxiliar
de Ayuda a Domicilio. Personas interesadas enviar el CV a :
adoserena@gmail.com
Fuente: asesoriavilaplana.es
Mantenedor
de instalaciones deportivas para Cabeza del Buey en Badajoz. Las
personas interesadas que cumplan el perfil demandado tienen que enviar
su Curriculum Vitae con carta de presentación a: leonor@asesoriavilaplana.es
Fuente:GISVESA. Varios puestos de empleo:
Licenciado/a en Periodismo, Grado en Periodismo, comunicación o similar. Funciones: Gestión de
proyectos turísticos en entornos digitales: plataforma de turismo.Revisión de
textos, material audiovisual y todo tipo de contenido turístico para la
plataforma de turismo. Elaboración
de los contenidos necesarios tanto para la web como para las acciones de
comunicación de la Dirección General de Turismo. Gestión de
RRSS y seguimiento de la reputación online de la Dirección General de Turismo. Asesoramiento
para elaborar la estrategia de comunicación. El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com
Grado en Informática, Ingerniero/a Informático/a
. Funciones: Gestión de proyectos web: plataforma de turismo.
Evaluación y testeo de funcionalidades de la plataforma. Documentación y
casos de uso. Soporte técnico a usuarios profesionales de la
plataforma. Gestión de incidencias (Jira, MantisBT, GLPI o similares). El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com 
Grado en Marketing o titulado con Máster en Marketing de contenidos, Marketing online o eqivalente. Se exige nivel avanzado en Inglés y experiencia laboral de al menos 2 años en este área. El contrato se extenderá hasta el 31/12/2015 y la ubicación en el Servicio de Promoción del turismo de la Dirección General de Turismo. Más información AQUÍ , puedes enviar tu CV a gisvesa@gisvesa.com El plazo de recepción de solicitudes para todos los puestos acaba a las 12.00horas del próximo 26/08/2013 
Fuente:extremaduratrabaja
1 Formador/a para impartir un Curso de Hostelería
en Plasencia.Requsitos : Acreditar un año de experiencia como docente
en cursos de
hostelería o bien poder acreditar 4 años de experiencia como Maître o
Camarero, así como el curso de formador de formadores o formador
ocupacional. El contrato es temporal a media jornada. Interesados/as
enviar CV a: ofertas.plasencia@extremadurat
Fuente:nodotecnologico
Técnico proteción de datos para Villanueva de la Serena, Badajoz. Los requisitos son Licenciados/as en Derecho, graduado/a Social o equivalente, así como Técnicos informáticos siempre que dominen cuestiones juridícas que estén relacionadas con la ley de protección de datos de caracter personal. Interesados/as en la oferta, enviar CV a: m.angeles@nodotecnologico.com
Fuente: Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura
PLAN DE ACCIÓN INTEGRAL, EMPLEO, EMPRENDEDORES Y EMPRESAS. PROGRAMA EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN DE EXTREMADURA.
El Ayuntamiento de Badajoz procederá en el mes de septiembre a la selección de 167 puestos de trabajo bajo las líneas de actuación del Plan de acción integral, empleo, emprendedores y empresas, dentro del Programa de Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración de Extremadura.
El Plan promoverá la contratación de personas desempleadas, favoreciendo la inserción de las mismas.
A / Puestos a proveer,entre otros los siguientes:
100 Operarios de Jardines
23 Operarios de Poblados
20 Operarios de Albañilería
10 Operarios de Alumbrado
7 Operarios de Cementerio
4 Ordenanzas
5 Operarios de Mantenimiento
2 Servicio de Ferias y Fiestas.
B / Selección :
-Oferta genérica de empleo a través del SEXPE. Para poder ser preseleccionado por el SEXPE debes estar clasificado en esos Perfiles, si no es así acude al SEXPE
- Tendrán preferencia los jóvenes menores de 30 años.
- Desde el Ayuntamiento se llevarán a cabo pruebas selectivas paara el acceso definitivo a
la ocupación del puesto de trabajo.
- La duración del contrato será de 6 meses.
Pronto se convocará tambien en Cáceres, estad atentos.
Fuente: Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en ExtremaduraPLAN DE ACCIÓN INTEGRAL, EMPLEO, EMPRENDEDORES Y EMPRESAS. PROGRAMA EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN DE EXTREMADURA.
El Ayuntamiento de Badajoz procederá en el mes de septiembre a la selección de 167 puestos de trabajo bajo las líneas de actuación del Plan de acción integral, empleo, emprendedores y empresas, dentro del Programa de Extraordinario para Personas Paradas de Larga Duración de Extremadura.
El Plan promoverá la contratación de personas desempleadas, favoreciendo la inserción de las mismas.
A / Puestos a proveer,entre otros los siguientes:
100 Operarios de Jardines
23 Operarios de Poblados
20 Operarios de Albañilería
10 Operarios de Alumbrado
7 Operarios de Cementerio
4 Ordenanzas
5 Operarios de Mantenimiento
2 Servicio de Ferias y Fiestas.
B / Selección :
-Oferta genérica de empleo a través del SEXPE. Para poder ser preseleccionado por el SEXPE debes estar clasificado en esos Perfiles, si no es así acude al SEXPE
- Tendrán preferencia los jóvenes menores de 30 años.
- Desde el Ayuntamiento se llevarán a cabo pruebas selectivas paara el acceso definitivo a
la ocupación del puesto de trabajo.
- La duración del contrato será de 6 meses.
Pronto se convocará tambien en Cáceres, estad atentos.
PRESTACIONES SOCIALES:
El 1 de Agosto entró en vigor la Renta Extremeña Básica de Inserción.
RENTA
BÁSICA EXTREMEÑA DE INSERCIÓN. LEY 3/2013, de 21 de Mayo - DOE nº 98, de 23
mayo 2013)
¿Qué es? : una Prestación
económica dirigida a cubrir necesidades básicas y facilitar la inserción y
normalización social y laboral de sus beneficiarios.
Características: Es complementaria a prestaciones, ayudas, subvenciones y otros ingresos que se
perciban o pudieran percibirse. Cobro
mensual, con una duración inicial de 6 meses y con posibilidades de ampliación
semestral, sujeta a revisiones periódicas y cumplimiento de las
obligaciones. Condicionada
a la búsqueda activa de empleo y a la aceptación de ofertas laborales.
Beneficiarios: Solicitante/Titular
de la Renta Básica Extremeña de Inserción.Personas
que conviven con el Solicitante/Titular e integran la Unidad Familiar o de
Convivencia.
Requsitos para solicitarla:
-Residir
legalmente en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante 1 año anterior a la
solicitud.
-Tener
edad comprendida entre los 25 años y la edad de jubilación (65 para el año
2013).
-Los
mayores de 18 años y menores de 25 años podrán solicitarla en los siguientes
supuestos:
1/Tener
menores o personas con discapacidad a su cargo, siempre que hayan vivido de
forma independiente de la familia de origen durante al menos 1 año.
2/ Proceder
de una situación de tutela por parte de la Administración Pública.
3/ Encontrarse
en situación de orfandad absoluta u orfandad simple (viviendo de forma
independiente).
4/ Ser
joven emancipados, viviendo de manera independiente durante 2 años de los 4
anteriores a la solicitud y haber contado con medios de subsistencia.
-No
contar con medios económicos para cubrir las necesidades básicas ni propiedades
cuya venta o explotación pudieran aportar ingreso alguno.
-Queda
exceptuada la vivienda habitual y los bienes que hayan constituido o
constituyan un medio para desarrollar una actividad laboral.
-Solicitar
previamente las pensiones y prestaciones a las que se tenga derecho.
-Encontrarse
inscrito como demandante de empleo o mejora de empleo
-Firmar
un compromiso de participación en el Proyecto Individualizado de Inserción que
se acuerde.
-No
residir en centros residenciales, centros sociosanitarios, centros
penitenciarios u otros centros similares. Quedan
exceptuados los centros de acogida para mujeres víctimas de violencia de género
y centros de transeúntes.
Obligaciones:
-Destinar
la prestación que se perciba a cubrir las necesidades básicas de la unidad
familiar.
-Cumplir
con el compromiso de participación en el Proyecto Individualizado de Inserción
y con las medidas acordadas.
-Comunicar
cualquier cambio o variación en las circunstancias económicas o personales que
se produzcan.
-Facilitar
la actuación, seguimiento y evaluación del personal técnico de referencia.
-No
rechazar ofertas de empleo y mantener actualizada la tarjeta de demanda de
empleo.
-Escolarizar
y garantizar la asistencia permanente a los centros escolares de los menores
-Cumplir
las obligaciones económicas con la Administración Pública (Alquiler de vivienda
social, agua, luz,…)
Cuantía de la prestación y Complementos:
Cuantía
mensual del 75% del IPREM vigente en el año de resolución (399,38 €). La cuantía final dependerá de la configuración de la unidad Familiar:
Esta
cuantía se verá incrementada por una serie de complementos en función de las circunstancias
particulares de las unidades familiares, siendo con carácter general:
2º
miembro 15 %
3er y
4º miembro 10 %
5º y
más miembros 5%
Discapacidad
o dependencia 10%
(Mayor
o igual al 33%)
Alquiler
o hipoteca 10%
-Estas
cantidades estarán sujetas a las circunstancias económicas (ingresos y/o bienes
patrimoniales) que sean deducibles.
-Cuando
en el mismo hogar convivan dos unidades familiares independientes, se le descontará el 20% a cada una de ellas.
Si quieres más información o bien solicitar la Renta Básica, acude al IMAS de Cáceres a pedir Cita o bien llama por teléfono al 927 212335 .SI eres de Badajoz acude al IMAS de allí y si eres de algún municipio distinto a los anteriores, acude al SSB de tu municipo o de tu Mancomunidad.
EMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN
Fuente: BOP de Soria
Administrativo/a para la Biblioteca del Ayuntamiento de Golmayo en Soria, mediante convocatoria de concurso oposición libre para personal laboral fijo. Los requisitos son Titulación en Bachillerato o bien FP2 o FPGS. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 05/09/2013. La fase de oposición será previa a la del concurso y consistirá en la realización de dos ejercicios de aptitud eliminatorios y obligatorios para los aspirantes. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI, tarjeta de residencia, o en su defecto,pasaporte o carné de conducir. La práctica de las pruebas será eliminatoria, calificándose cada ejercicio hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada una de ellas. La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios teórico y práctico. El
orden de actuación de los aspirantes comenzará por la letra “A”. Más
información AQUÍ
Fuente: Cruz Roja
DUE área Toxicomanías , para Salamanca.
Requisitos: Enfermero/a Due para el Centro de Atención de
Drogodependientes de Cruz Roja Salamanca, con contrato de sustitución de
baja por maternidad. Imprescindible Experiencia laboral en el campo
sociosanitario, en promoción de la salud, con colectivos en dificultad
en especial, drogodependientes. Carnet de Conducir, habilidades
comunicativas, capacidad de trabajo en equipo. Horario de mañana y tarde
y salario de 1200€/brutos al mes. Interesados/as inscribirse AQUÍ
Fuente:Sierradebejar-lacovatilla.com
Varios puestos de empleo, desde Socorristas, monitores/as de esquí-snow,
conductores/as pisapistas, operarios/as electricistas. Para poder
acceder a las ofertas de empleo y ampliar la información AQUÍ.
Interesados/as enviar el CV a: empleo@sierradebejar-lacovatilla.com
Fuente: Adventia. European College of Aeronautics
5 Profesores/as Adjuntos para formar pilotos
comerciales en la base de Matacán, Salamanca. Los requisitos son Estar
en posesión del título de Doctor en la materia para la que es
contratado.Se valorará la evaluación positiva de la ANECA en la
categoría de Profesor de Universidad Privada. Conocimiento de idiomas: Las clases se impartirán fundamentalmente en inglés, por este motivo deberá acreditar conocimiento suficiente del idioma inglés de alguna de las siguientes formas:
-Estar
en posesión de la certificación de, al menos, un nivel C1 según la
clasificación europea parael idioma inglés (se aceptará también
certificado acreditativo de tener, al menos, 75 puntos BULATS / 6.0
puntos IELTS/ 627 puntos TOEFL: / 945 puntos TOEIC).
-En todo caso, el candidato deberá superar una prueba en la que se comprobará que posee un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en lengua inglesa. La Escuela realizará dicha prueba mediante profesional especializado en dicha tarea.
-En todo caso, el candidato deberá superar una prueba en la que se comprobará que posee un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en lengua inglesa. La Escuela realizará dicha prueba mediante profesional especializado en dicha tarea.
Los interesados deberán presentar un currículum vitae normalizado y una carta de presentación al puesto que solicita. Junto con la solicitud, los aspirantes deberán adjuntar fotocopia de los requisitos y méritos alegados. Todos
los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse de la correspondiente traducción oficial. La dedicación y el número definitivo de los profesores seleccionados se determinará en función de sus características
y de las necesidades existentes. Los candidatos remitirán sus
solicitudes a la Secretaría de Adventia, European College of
Aeronautics, Aeropuerto de Matacán, Ctra. Madrid, Km. 14, CP 37.893, Matacán, Salamanca (Spain). En lugar visible del sobre que contenga la solicitud, harán constar la referencia identificativa correspondiente a cada plaza. El plazo acaba el 02/09/2013
Para las PLAZAS 1, 2 y 3: TITULACIÓN REQUERIDA: Doctor en Ciencias Físicas, Matemáticas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente el estar en posesión de la acreditación y experiencia en el sector privado. PERFIL: Conocimientos avanzados para poder impartir asignaturas del siguiente tipo: Matemáticas / Física / Mecánica / Mecánica de Fluidos / Electricidad y Magnetismo / Electrónica / Materiales / Termodinámica.
PLAZAS 4 y 5: TITULACIÓN REQUERIDA: Doctor en Organización de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Se valorará positivamente el estar en posesión de la acreditación y experiencia en el sector privado. PERFIL: Conocimientos avanzados para poder impartir asignaturas del siguiente tipo: Contabilidad / Economía de la Empresa / Gestión Económica y Financiación Internacional/ Marketing Internacional/ Derecho privado /Dirección Comercial /Dirección Financiera/ Organización y Administración de Empresas.
COMÚN A PLAZAS 1, 2, 3, 4 y 5. PERIODO: Curso Académico 2.013/2.014 (desde el 10 Septiembre 2013 al 15 de Julio de 2.014) . CONDICIONES LABORALES: Convenio Colectivo de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados. Categoría: Profesor Adjunto. Grupo I. a). (Profesorado de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores.) Jornada: Jornada completa ordinaria Retribución: Conforme al Convenio Colectivo aplicable. Más información AQUÍ
PLAZAS 4 y 5: TITULACIÓN REQUERIDA: Doctor en Organización de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Se valorará positivamente el estar en posesión de la acreditación y experiencia en el sector privado. PERFIL: Conocimientos avanzados para poder impartir asignaturas del siguiente tipo: Contabilidad / Economía de la Empresa / Gestión Económica y Financiación Internacional/ Marketing Internacional/ Derecho privado /Dirección Comercial /Dirección Financiera/ Organización y Administración de Empresas.
COMÚN A PLAZAS 1, 2, 3, 4 y 5. PERIODO: Curso Académico 2.013/2.014 (desde el 10 Septiembre 2013 al 15 de Julio de 2.014) . CONDICIONES LABORALES: Convenio Colectivo de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados. Categoría: Profesor Adjunto. Grupo I. a). (Profesorado de Facultades, Escuelas Técnicas Superiores.) Jornada: Jornada completa ordinaria Retribución: Conforme al Convenio Colectivo aplicable. Más información AQUÍ
Fuente: MAEC
Bolsa de Empleo. La escuela Diplomática del Ministerio de Asuntos Exteriores tiene en
su página Web una Bolsa de Empleo donde aparecen diversas ofertas desde
puestos de fontaneros, electricistas o enfermeros/as para Alemania hasta
programadores de Java para Madrid. Más información AQUÍ
OTRAS OFERTAS DE EMPLEO
Fuente:CSIC
Bolsa para la contratación temporal de titulados para Proyectos de Investigación, convenios y Contratos. La bolsa
permanecerá abierta hasta el 31 de diciembre de 2013 y se estructurará
por Áreas Geográficas, Centros e Instituciones, niveles de titulación,
Áreas Científicos- Técnicas y ámbitos temáticos de investigación en el
CSIC y titulaciones académicas. Interesados/as en formar
parte de la bolsa deberán cumplimentar el formulario de solicitud que
estará disponible en la web de la empresa y a través de la sede
electronica de la página web del CSIC. En la siguiente dirección se encuentran las bases
Fuente:Ribagorza.org
Trabajadores/as Sociales para Ribagorza, en Huesca
Los
aspirantes deben tener el titulo de grado en Trabajo Social u otra
equivalente y aceptar la obligatoriedad del carácter itinerante del
puesto de trabajo entre los municipios de esta comarca de la provincia
de Huesca. En la fase de oposición, los candidatos deberán responder a
un
cuestionario sobre los temas que figuran en el anexo de la convocatoria
en la primera prueba y en la segunda, deberán responder a varios
supuestos relativos a ese mismo temario. El plazo de solicitudes
finaliza el 26/08/2013. Aquellas personas que pasen esos dos exámenes,
pasarán a la fase de concurso en la que se evaluará la experiencia
profesional y los méritos académicos de los profesionales. Podéis
obtener más información sobre esta convocatoria aquí
MAS OFERTAS:
Fuente:060
165 Plazas para el Ayuntamiento de Madrid
El día 9 de Agosto se publicaron
en el Boletín Oficial del Estado (BOE) las convocatorias de 165 plazas
para trabajar en distintos departamentos en el Ayuntamiento de Madrid .
El plazo para presentar las instancias finaliza el día 30 de Agosto.
1 Ingeniero de Telecomunicaciones PDF (BOE-A-2013-8832 – 1 pág. – 131 KB)1 plaza de Médico Especialista en Oftamología.PDF (BOE-A-2013-8833 – 1 pág. – 132 KB)
1 plaza Técnico Superior Sociología. PDF (BOE-A-2013-8834 – 1 pág. – 132 KB)1 plaza de Programador. PDF (BOE-A-2013-8835 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Ayudante de Protocolo. PDF (BOE-A-2013-8836 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Técnico Superior (Geografía). PDF (BOE-A-2013-8837 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Técnico Superior (Análisis Clínicos).PDF (BOE-A-2013-8838 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Oficial de Megafonía. PDF (BOE-A-2013-8839 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Oficial de Fotocomposición y 2 de Oficial Offset.PDF (BOE-A-2013-8840 – 1 pág. – 131 KB)
1 plaza de Ingeniero de Montes.PDF (BOE-A-2013-8841 – 1 pág. – 131 KB)
8 plazas de Ingeniero Superior de Caminos, Canales y Puertos.PDF (BOE-A-2013-8842 – 1 pág. – 131 KB)
3 plazas de Oficial Maquinista. PDF (BOE-A-2013-8843 – 1 pág. – 131 KB)
5 plazas de Ingeniero Industrial. PDF (BOE-A-2013-8844 – 1 pág. – 132 KB)
9 plazas de Técnico Agrícola. PDF (BOE-A-2013-8845 – 1 pág. – 132 KB)
3 plazas de Técnico de Comunicación. PDF (BOE-A-2013-8846 – 1 pág. – 132 KB)
2 plazas de Médico Especialista en Obstetricia-Ginecología. PDF (BOE-A-2013-8847 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Médico de Medicina General. PDF (BOE-A-2013-8848 – 1 pág. – 132 KB)
30 plazas de Técnico Superior psicología. PDF (BOE-A-2013-8849 – 1 pág. – 132 KB)
8 plazas de Técnico Superior Psicología, Pedagogía y Psicopedagogagía PDF (BOE-A-2013-8850 – 1 pág. – 131 KB)
9 plazas de Encuadernación. PDF (BOE-A-2013-8851 – 1 pág. – 131 KB)
6 plazas de Técnico Superior 2 en Farmacia y 4 en Química. PDF (BOE-A-2013-8852 – 1 pág. – 132 KB)
2 plazas de Colaborador. PDF (BOE-A-2013-8853 – 1 pág. – 131 KB)
6 plazas de Músico de Banda Sinfónica Municipal. PDF (BOE-A-2013-8854 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Auxiliar Sanitario. PDF (BOE-A-2013-8855 – 1 pág. – 132 KB)
20 plazas de Ayudante Técnico Sanitario. PDF (BOE-A-2013-8856 – 1 pág. – 131 KB)
4 plazas de terapeuta ocuapcional. PDF (BOE-A-2013-8857 – 1 pág. – 131 KB)
CURSOS y BECAS
Curso de Monitores de Ocio y Tiempo Libre en Badajoz . A lo largo del mes de agosto se abrirá el plazo de inscripción para el nuevo curso oficial de MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
que se desarrollará a partir de mediados del mes de septiembre en la
ciudad de Badajoz. La parte teórica tendrá lugar en horario de fin de
semana y la parte práctica se desarrollará de forma simultanea o al
finalizar los contenidos teóricos. Más información AQUÍ
Fuente Escuela Diplomática.
Curso Gratuíto sobre la Unión Europea. Destinado a universitarios. La Secretaría General Técnica
del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación organiza el 109º
Curso sobre la Unión Europea de la Escuela Diplomática. Se trata de un curso presencial; se imparten 3 al año, durante 10 semanas, a lo largo del 1º, 2º y 4º trimestres.
Es gratuito, efectuándose la selección por curriculum.
Las materias son relacionadas con la Unión Europea y el Derecho
Comunitario, y el curso se imparte por especialistas españoles y
funcionarios comunitarios.
Para presentar la solicitud hay
que remitir carta personal con curriculum, fotocopia del título
universitario o expediente académico, experiencia profesional y foto de
carnet.
El próximo curso tendrá lugar del 14 de octubre al 17 de diciembre del 2013, y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 9 de septiembre de 2013. Información: Escuela Diplomática.
Secretaría de los "Cursos sobre la Unión Europea". Pº Juan XXIII, 5.
28040 Madrid. Tel: 915.535.300 / Fax
Fuente: Museo del Prado
El
Museo convoca 25 becas para su cátedra sobre Francisco de Goya. para
todos aquellos que quieran disfrutar de su Cátedra dedicada a la figura
de este autor. Estas ayudas van dirigidas a jóvenes menores de 35 años que posean una titulación superior relacionada con el Arte .
Las becas eximen de pagar la tasa de matrícula del curso y los 25
jóvenes profesionales que obtengan la ayuda deberán, además de asistir a
las conferencias, participar de forma obligatoria en una serie de seminarios que complementan los contenidos de la cátedra. A la hora de realizar la selección de becarios se
tendrá en cuenta expediente académico, su perfil formativo y también
su interés por el curso, que deberán plasmar en un breve texto de no más
de 500 palabras que explique los motivos por los que desean realizarlo. El plazo de solicitudes finaliza el 20/09/2013
Destinado a Profesionales relacionados con la
historia del arte,
profesores y estudiantes son el público específico al que se dirigen
estas ayudas, pero también el público general puede acceder a ellas, tal
y como figura en las bases
http://www.museodelprado.es/investigacion/catedra-mnp/catedra-2013/becas-y-seminarios/
que ha facilitado el Museo. Además, el formulario de solicitud de becas
puede descargarse AQUÍ
Fuente:fundaconuniversia
Becas Capacitas 2013/2014. Son becas para impulsar el acceso, progreso y movilidad de las personas universitarias con discapacidad.
Podrán solicitar las becas
aquellos estudiantes que se encuentren matriculados en enseñanzas
oficiales de grado y de posgrado, y las enseñanzas de planes de estudio
antiguos impartidas por universidades españolas, que acrediten
legalmente una discapacidad igual o superior al 33%.
-Modalidades de Beca
Se contempla la existencia de tres tipos de becas:
a) De acceso: dirigidas a estudiantes que se matriculan por primera vez en estudios universitarios.
b) De progreso: dirigidas a estudiantes que ya hayan accedido a la universidad.
c) De movilidad: dirigidas a estudiantes que, en
virtud de un programa de intercambio de la propia universidad, deseen
realizar un período formación, como mínimo de un trimestre, en una
universidad distinta a la suya de origen.
Los interesados pueden presentar sus
solicitudes para las becas de movilidad, hasta el 1 de octubre de 2013.
Las candidaturas para las demás becas pueden enviarse hasta el 15 de
noviembre de 2013. Los formularios, junto con la documentación
requerida, deben presentarse por vía telemática en la siguiente
dirección: www.fundacionuniversia.net/becas_capacitas. Enlaces para ver
la información completa:
https://candidatos.fundacionuniversia.net/becas_capacitas//
Fuente: Escuela EADIC
Programa de Becas para Arquitectos/as e Ingenieros/as
Se
ofrece un programa de 200 becas del que podrán beneficiarse tanto
profesiones como estudiantes. Entre las áreas formativas a las que
darán acceso dichas becas están: construcción, mantenimiento y
explotación tanto de infraestructuras ferroviarias como carreteras,
aeropuertos y hospitales; arquitectura prefabricada y urbanismo
sostenible; Obras Hidráulicas, depuración de aguas y Energías
Renovables; Gestión de proyectos y concesiones. Los cursos se imparten
en español y en formato totalmente online a través del campus virtual de
la escuela www.eadic-oea.com .
Para esta primera edición de las becas EADIC- OEA, el plazo de
inscripción será entre julio y septiembre de 2013 y los cursos darán
comienzo en el mes de octubre. + Información AQUÍ
http://www.eadic-oea.com/info.html
Fuente: Fundación Científica de la Asociación Española contra el Cáncer
Programa de Prácticas de Laboratorio
Convocatoria destinada a
estudiantes universitarios del ámbito de las ciencias de la salud, para
la realización de prácticas complementarias a sus estudios
universitarios.
El candidato deberá cumplir los siguientes requisitos para concurrir en la convocatoria:
Los estudiantes que no pertenezcan al Plan Bolonia , deberán estar
cursando segundo ciclo de la licenciatura en el momento de optar a la
convocatoria (con al menos 50% de los créditos totales de la carrera
aprobados).
Los estudiantes que pertenezcan al Plan Bolonia, deberán tener un
mínimo de 150 créditos aprobados en el momento de optar a la
convocatoria, siempre y cuando no hayan terminado los estudios
conducentes a la obtención del título de grado.
Las solicitudes para participar en esta convocatoria deben
presentarse utilizando los impresos que facilita la Fundación aecc.
Están disponibles en castellano en la página web www.aecc.es. Para presentar una solicitud, el candidato debe
registrarse en la página web www.aecc.es
En el proceso de registro, el candidato debe seleccionar la opción
colectivo investigador, así como marcar la institución a la que
pertenece. El plazo para presentar la solicitud termina el 04/09/2013.
Más información AQUÍ
TRABAJAR EN EL EXTRANJERO
Fuente: Red Eures
30 Trabajadores Sociales para UK. la red Eures ha publicado una oferta laboral dirigida a trabajadores
sociales que deseen ser parte de una experiencia laboral en el Reino
Unido. En este post te contamos los requisitos, el salario, funciones y
demás detalles de esta selección para trabajar en el exterior. Una buena
alternativa para encontrar trabajo y para desarrollar una experiencia
enriquecedora.
Los/as
trabajadores sociales desempeñarán sus labores en el Servicio de
Asistencia a la infancia, trabajando con niños de acogida y
discapacitados, dando apoyo a las familias, y realizando evaluaciones y
seguimientos. Estos servicios son coordinados de forma conjunta con los
centros educativos, con la policía y con los tribunales de justicia. Requisitos: formación en Trabajo Social o Educación Social.Ser nacional del Espacio Económico Europeo. Tener permiso de conducir.Conocimiento avanzado del idioma ingles. Tener registro en el GSCC, General Social Care Council. Buena capacidad de comunicación y certificado de antecedentes penales.
La experiencia se valorará pero no será determinante. Los seleccionados
podrán acceder a contratos indefinidos luego de
pasar un periodo de prueba de seis meses, teniendo una jornada laboral
de 37 horas semanales. El salario a percibir oscila entre 23.050 y
41.100 Libras esterlinas, según la experiencia de cada persona.
Los
interesados/as deberán enviar CV en ingles a Steve Crout, Key
Professionals. UK, vacancies@keyprofessionals.co.uk , con copia a
Rafael Pérez García (EURES), pergarrf@jcyl.es, indicando en eñ asunto la
REF: VR/00630. Esta convocatoria es para comenzar a trabajar en septiembre, para lo
que primero se realizará una pre selección telefónica o presencial y
luego se pasará a entrevistas directamente en Kent, los primeros días de
septiembre del presente año. Para mayor información: Key Professionals 678 557 317, EURES Valladolid: tel 983 32 04 35 – pergarrf@jcyl.es EURES Castellón: tel 964 25 51 37 – eures-castellon.garcia@sepe.es
Fuente:POLE EMPLOI
Vendimia y Campañas de Recolección 2013 Francia.
Ofertan
más de 4000 puestos para finales de Septiembre. Requsitos, mayor de 18
años con nociones de Francés e interesados/as en trabajar en la
vendimia. Las inscripciones son a través de la web , Pôle Emploi cada
vez funciona más con telecandidaturas. Para utilizar esta modalidad, el
demandante de empleo debe registrar sus datos previamente en la propia
Web de Pôle Emploi (“Déposez un CV” o “ Créez votre espace personne l”).
Sin registrarse, no se pueden solicitar los puestos de trabajo en
modalidad de telecandidatura.
En el apartado de BÚSQUEDA DE EMPLEO en la Web de Pôle Emploi, cada oferta suele
especificar si el empleador ofrece alojamiento y comida, aunque lo más frecuente es que
especifique justamente lo contrario (PAS DE LOGEMENT POSSIBLE, POSTES NON LOGÉS,
NON LOGÉ(E)S ET NON NOURRI(E)S, etc.)
especificar si el empleador ofrece alojamiento y comida, aunque lo más frecuente es que
especifique justamente lo contrario (PAS DE LOGEMENT POSSIBLE, POSTES NON LOGÉS,
NON LOGÉ(E)S ET NON NOURRI(E)S, etc.)
Para consultar estas
ofertas, debe hacer lo siguiente:
Ir a la web de Pôle Emploi: http://www.pole‐emploi.fr y buscar la entrada « Emploi recherché » Puesto que busca: “vendangeur” (vendimia) “pommes” (manzanaCueilleur/cueilleuse de pommes)
Seleccionar región o bien seleccionar “la France entière” para ver ofertas en todo el país.
Lanzar la búsqueda (“Lancer la recherche”)
Los puestos para la vendimia se clasifican con el código de ocupación (code ROME) 1401, y
también se pueden buscar ofertas en Pôle Emploi con este criterio (Recherche avancée).
ofertas, debe hacer lo siguiente:
Ir a la web de Pôle Emploi: http://www.pole‐emploi.fr y buscar la entrada « Emploi recherché » Puesto que busca: “vendangeur” (vendimia) “pommes” (manzanaCueilleur/cueilleuse de pommes)
Seleccionar región o bien seleccionar “la France entière” para ver ofertas en todo el país.
Lanzar la búsqueda (“Lancer la recherche”)
Los puestos para la vendimia se clasifican con el código de ocupación (code ROME) 1401, y
también se pueden buscar ofertas en Pôle Emploi con este criterio (Recherche avancée).
Hay un número de teléfono general para realizar consultas al Servicio Público de empleo
francés. Si se llama desde territorio francés, el teléfono es el 39 49. Si se llama desde
España, hay que marcar el 00 33 1 77863949. Cuando se comunique con la centralita, si se
marca el asterisco (*) y el número de departamento en el que se busca empleo, le podrán
informar de las ofertas de vendimia en esa zona.
La Asociación Nacional para el empleo y la formación en agricultura, la ANEFA, en su página web ofrece muchos contactos, así como una guía para el empleo estacional, donde podrá encontrar una extensa descripción de sus derechos y los distintos tipos de contratos de trabajo, así como consejos prácticos para promover la seguridad y la salud en el trabajo (todo en francés) Web de ANEFA: http://www.anefa.org
Hay que saber que cada vez es menos frecuente que el empleador/a ofrezca la posibilidad de alojarse en la finca, de modo que es aconsejable tener un vehículo propio para poder desplazarse desde el lugar de alojamiento hasta el puesto de trabajo, en caso de que no se encuentren cerca. Condiciones de trabajo. Normalmente el trabajo será al aire libre, de modo que se aconseja llevar ropa adecuada (cómoda y adaptada al tiempo y la temperatura). Si tiene algún tipo de alergia o afección, tenga en cuenta que deberá llevarse consigo toda la medicación que necesite a lo largo del día. También es importante comprobar que se está al día en lo que respecta a la vacuna antitetánica. Está establecido que los trabajadores no podrán trabajar más de 10 horas al día, con un descanso mínimo entre jornal y jornal de 11 horas consecutivas mínimo, y un descanso semanal de un mínimo de 35 horas. el sueldo está fijado en el SMI (salario mínimo interprofesional) bruto por hora. Es decir, 9,43 €/hora (para 2013) o aproximadamente 1.365 €/mes brutos por 35 horas semanales. Sin embargo, los contratos de la vendimia están exentos de cotizaciones sociales por parte del trabajador/a, de forma que el salario neto es más elevado que en otros sectores.
También le pueden proponer trabajar a destajo por kilos, en cuyo caso su sueldo dependerá del número de kilos de uva recolectados. La remuneración en este caso puede oscilar, dependiendo del empleador, entre 0,15€ y 0,25€ el kilo. Para que esta modalidad resulte rentable, hay que tener experiencia y ser rápido y eficaz en el corte de los racimos. Particularidades del contrato de vendimia: El contrato de vendimia es un contrato especial que permite contratar trabajadores para la preparación de los viñedos, la vendimia en sí (recogida de la uva, transporte) y trabajos de limpieza y mantenimiento del material. El contrato de vendimia no está reservado exclusivamente a estudiantes, y pueden acogerse a él las personas que estén trabajando (incluso los que estén de vacaciones) siempre que tengan el permiso de sus empleadores.
La duración del contrato no debe superar el mes. Sin embargo, a veces la vendimia permite que el trabajador encadene varios contratos distintos, con el mismo o con distinto empleador. La única condición es que la duración total no exceda de 2 meses al año.
Trabajo estacional: Si usted ya ha trabajado en este régimen, ¿sabe si le corresponde algún tipo de prestación? Hay dos categorías de prestación de desempleo estacional:
1. La prestación por desempleo después de haber estado trabajando en un sector estacional.
2. La prestación por desempleo que le corresponde después de haber trabajado 3 años
seguidos (en los mismos periodos) en este sector.
francés. Si se llama desde territorio francés, el teléfono es el 39 49. Si se llama desde
España, hay que marcar el 00 33 1 77863949. Cuando se comunique con la centralita, si se
marca el asterisco (*) y el número de departamento en el que se busca empleo, le podrán
informar de las ofertas de vendimia en esa zona.
La Asociación Nacional para el empleo y la formación en agricultura, la ANEFA, en su página web ofrece muchos contactos, así como una guía para el empleo estacional, donde podrá encontrar una extensa descripción de sus derechos y los distintos tipos de contratos de trabajo, así como consejos prácticos para promover la seguridad y la salud en el trabajo (todo en francés) Web de ANEFA: http://www.anefa.org
Hay que saber que cada vez es menos frecuente que el empleador/a ofrezca la posibilidad de alojarse en la finca, de modo que es aconsejable tener un vehículo propio para poder desplazarse desde el lugar de alojamiento hasta el puesto de trabajo, en caso de que no se encuentren cerca. Condiciones de trabajo. Normalmente el trabajo será al aire libre, de modo que se aconseja llevar ropa adecuada (cómoda y adaptada al tiempo y la temperatura). Si tiene algún tipo de alergia o afección, tenga en cuenta que deberá llevarse consigo toda la medicación que necesite a lo largo del día. También es importante comprobar que se está al día en lo que respecta a la vacuna antitetánica. Está establecido que los trabajadores no podrán trabajar más de 10 horas al día, con un descanso mínimo entre jornal y jornal de 11 horas consecutivas mínimo, y un descanso semanal de un mínimo de 35 horas. el sueldo está fijado en el SMI (salario mínimo interprofesional) bruto por hora. Es decir, 9,43 €/hora (para 2013) o aproximadamente 1.365 €/mes brutos por 35 horas semanales. Sin embargo, los contratos de la vendimia están exentos de cotizaciones sociales por parte del trabajador/a, de forma que el salario neto es más elevado que en otros sectores.
También le pueden proponer trabajar a destajo por kilos, en cuyo caso su sueldo dependerá del número de kilos de uva recolectados. La remuneración en este caso puede oscilar, dependiendo del empleador, entre 0,15€ y 0,25€ el kilo. Para que esta modalidad resulte rentable, hay que tener experiencia y ser rápido y eficaz en el corte de los racimos. Particularidades del contrato de vendimia: El contrato de vendimia es un contrato especial que permite contratar trabajadores para la preparación de los viñedos, la vendimia en sí (recogida de la uva, transporte) y trabajos de limpieza y mantenimiento del material. El contrato de vendimia no está reservado exclusivamente a estudiantes, y pueden acogerse a él las personas que estén trabajando (incluso los que estén de vacaciones) siempre que tengan el permiso de sus empleadores.
La duración del contrato no debe superar el mes. Sin embargo, a veces la vendimia permite que el trabajador encadene varios contratos distintos, con el mismo o con distinto empleador. La única condición es que la duración total no exceda de 2 meses al año.
Trabajo estacional: Si usted ya ha trabajado en este régimen, ¿sabe si le corresponde algún tipo de prestación? Hay dos categorías de prestación de desempleo estacional:
1. La prestación por desempleo después de haber estado trabajando en un sector estacional.
2. La prestación por desempleo que le corresponde después de haber trabajado 3 años
seguidos (en los mismos periodos) en este sector.
¿Qué es el desempleo estacional?
Usted está en paro estacional si ha trabajado dos años en los últimos tres (a contar desde la
finalización de su último contrato) en una actividad estacional reconocida: explotación forestal, centro de descanso y vacaciones, deportista profesional,actividades estacionales relacionadas con el turismo, actividades estacionales agrícolas, casinos
Usted está en paro estacional si ha trabajado dos años en los últimos tres (a contar desde la
finalización de su último contrato) en una actividad estacional reconocida: explotación forestal, centro de descanso y vacaciones, deportista profesional,actividades estacionales relacionadas con el turismo, actividades estacionales agrícolas, casinos
Si
te quieres inscribir esta es la ficha http://servicios3.jcyl.es/enbo/siau/contenido/L1ZueGswOTZSYTVHdVRsVUVTN3VQMi94dkMyQnpUUnU5N1FlOFFSMnRVaz0%3D%0D%0A
FELIZ FIN DE SEMANA A TODOS/AS , GRACIAS POR VUESTRA VISITA ☺
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