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OFERTAS DE EMPLEO

Fuente: GRUPO GLOBAL EXCHANGE www.grupoglobalexchange.com

Compañía Internacional  especializada en el sector Turístico selecciona estos puestos:

Técnico de Comunicación Externa. Técnico de Marketing. Técnico de Auditoría. Beca remunerada Departamento Expansión. Beca remunerada Informática. BBDD. Beca remunerada de desarrollo Informático. Beca remunerada de infraestructuras informárticas. Beca remunerada Departamento Jurídico. Si estás interesado/a , puedes enviar el CV a esta dirección: rrhh@globalexchange.es Para ver los requisitos: http://empleo.usal.es/sop/particip/ficha/997.pdf

 

Fuente: BOP de Cáceres 29-3-2012

Licenciado/a en Derecho, Ciencias Políticas, Actuariales, Económicas o Empresariales, intendente mercantil o actuario. Abonar tasas por derecho de examen. Más información y acceso a bases e instancias: pinchando aquí http://www.coria.org/doc/personal/doc320.pdf  El plazo de presentación de instancias, finaliza el día 5/04/2012

Fuente: Web Isla mágica Sevilla

Ofertas de empleo para el parque temático de Isla Mágica, en Sevilla, han publicado un comunicado los responsables del que se hizo eco Europa Press, en el que afirmaban que ya están ultimando el inicio de la tempo-çrada con la incorporación de 500 trabajadores; aunque necesitarán 650 en temporada alta dada la amplia oferta de atracciones, cines, tiendas, espectáculos y espacios gastronómicos.  Para solicitar información sobre demanda de empleo y  Recursos Humanos y Formación' en su  formación en el parque temático, tiene habilitada una pestaña para que les hagas llegar tu CV. Si estás interesado/a pincha aquí http://www.islamagica.es/RRHH/publica/ver_oferta.php?id=23

 

 

Fuente:Radio Hervás 

Administrativo/a para una asesoría Laboral  en Badajoz. Tramitar nóminas, seguridad social, contratos laborales, atención al público entre otras funciones. Interesados/as en la oferta, remitir CV a: djma.contratacion@hotmail.com

Fuente: Centro de Estudios de Espanhol 

Titulados con el Master de Enseñanza de Español para Extranjeros para trabajar como Profesores de Español. Se valorará conocimiento de portugues (no imprescindible), y preferentemente con coche propio. Preselección y posterior entrevista personal. Preparación de una unidad didáctica. Si estás interesado/a , envía tu Currículum Vitae detallado antes del 30 de abril de 2012 a empleo@usal.es indicando en el asunto del mail la referencia: Profesores de Español. Posteriormente se realizará el Proceso de Selección

Fuente: Leroy Merlin

Recien licenciados/as universitarios/as . te incorporarás a la empresa y desde el primer día tendrás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en NUESTRAS TIENDAS. De esta manera podrás asumir en un corto perodo de tiempo las siguientes responsabilidades:-Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector-Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de lla cuenta de explotación -Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo. Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección. Localización: Salamanca y Valladolid.   Requisitos:

Diplomatura/Licenciatura. Movilidad Geográfica Nacional. Nivel alto de Inglés / Francés. Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.  Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución

 Se Ofrece: Un gran ambiente de trabajo, autonomía para decidir y actuar, planes de desarrollo individual, formación continua, retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, posibilidad de convertirte en accionista de la empresa, e importantes beneficios sociales. Interesados/as aquí tenéis el enlace para inscribiros: http://empleo.leroymerlin.es/?com=licenciados#

OTRAS NOTICIAS DE INTERÉS

Gas Natural Fenosa proyecta generar 2.000 puestos de trabajo hasta 2016

La filial de energías renovables de Gas Natural Fenosa ubicará en la ciudad de Vigo el Centro de Excelencia Hidráulico y Marino (CEH), que se encargará de impulsar y canalizar iniciativas innovadoras de universidades, empresas y centros de investigación que puedan ser trasladadas en las fases de desarrollo o explotación a las instalaciones del grupo a nivel mundial, según informó la empresa en un comunicado. Este es uno de los proyectos de esta compañía que permitirán la creación de 2.000 empleos desde ahora y hasta 2016. Fenosa trabaja actualmente en la incorporación gradual de activos a la sociedad. Recientemente, la empresa energética adquirió el Parque eólico de Alto do Seixal, situado en Lugo, y con una potencia de 30 megavatios ya en operación.  

Por otra parte, Fenosa efectuará las funciones de explotación, operación y mantenimiento de todos los activos de generación hidráulica convencional y marina en todo el mundo. Esta gestión global se realizará desde Galicia y desde una sede que se definirá próximamente, tras finalizar el proceso de desarrollo de sistemas que dará soporte a este centro de control integrado. En el horizonte de 2016, Fenosa operará una potencia instalada de 3.000 megavatios, con un volumen de ingresos de 500 millones de euros, ejecutando los proyectos incluidos en su Plan Estratégico, una parte de los cuales están ya en tramitación.  La empresa prevé que en esa fecha se habrán invertido más de 1.000 millones de euros y se habrán generado más de 2.000 empleos, tanto en la operación y mantenimiento como en la construcción de los nuevos proyectos, hasta alcanzar los 4.500 megavatios en el año 2020.  Los interesados en optar a un empleo en Gas Natural Fenosa deben visitar el enlace http://www.gasnaturalfenosa.com/es/inicio/recursos+humanos/trabajar+con+nosotros/1297074846243/espana.html

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El municipio cacereño de Talaván acogerá la planta solar fotovoltaica más importante de Europa, con una inversión 250 millones euros, 2.163 empleos en su construcción y 105 fijos

Así, lo ha explicado el Presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, durante la firma de un protocolo para asesorar a la empresa Gehricher Solar España en la tramitación administrativa para la construcción de esta planta de 250 megavatios de potencia, que será de las primeras puestas en marcha sin primas.
Concretamente, el acuerdo se ha suscrito con con Guillermo Barea, consejero delegado de la empresa en España, y en presencia del consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, José Antonio Echávarri, y el presidente de la compañía alemana, Klaus Gehrlicher. Interesados/as, viistar la web de la empresa en el enlace a recursos humanos.
La planta se construirá en el municipio cacereño de Talaván, que podría estar plenamente en funcionamiento en 2014 con una inversión de 250 millones de euros y sin incentivos económicos. Concretamente, los trabajos previos a la construcción de la central fotovoltaica durarán entre 3 y 8 meses, durante los cuales el Gobierno de Extremadura prestará su asesoramiento administrativo, y también la Universidad de Extremadura.  Además, la nueva planta tendrá una vida útil de 30 años y para su construcción, a lo largo de un bienio, se crearán 2.163 puestos de trabajo. Una vez construida, en la central fotovoltaica habrá 105 trabajadores fijos. para ampliar la noticia, pincha aquí:

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Decreto de bases de las subvenciones para la contratación de parados de larga duración por entidades locales de la Comunidad Autónoma

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VICEPRESIDENCIA, PORTAVOCÍA Y CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIÓN

El Consejo de Gobierno aprobó un decreto por el que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones destinadas a financiar la contratación de personas desempleadas de larga duración para la ejecución de obras y servicios de interés general y social de competencia municipal, con una dotación económica de 12 millones de euros.  Las entidades beneficiarias de estas ayudas serán los municipios y entidades locales menores dela Comunidad Autónomade Extremadura.  De acuerdo con el decreto, las contrataciones tendrán como finalidad el desarrollo de actividades tales como infraestructuras y servicios municipales, mantenimiento y recuperación del entorno urbano, mantenimiento de equipamientos educativos y escolares, empleos verdes, así como actividades que afecten a la gestión de residuos, gestión de aguas, protección y mantenimiento de zonas naturales y control de la energía, entre otras.  La cuantía de la subvención será equivalente al importe de los costes salariales subvencionables de cada puesto de trabajo, con un límite máximo de 5.500 euros por puesto de trabajo, con independencia de que, por eventuales bajas y/o sustituciones, sea ocupado por más de un trabajador.
Asimismo, el decreto establece que cada puesto de trabajo deberá mantenerse por un periodo continuado de seis meses a contar desde la fecha de inicio del mismo, con independencia de la duración de la contratación o contrataciones que se vinculen a dicho puesto de trabajo.