*Miércoles*

Fuente: http://www.maimona.org/

Técnico de proyectos en Santos de maimona. Funciones: Desarrollo, gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos. Formación académica: Diplomatura, Licenciatura o Grado en cualquier rama o especialidad Universitaria. Idiomas: Imprescindible conocimentos altos oral y escrito de inglés, conocimientos medios de portugués. Requisitos: Experiencia previa en gestión de proyectos. Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción. Duración: Temporal, de tres a seis meses. Jornada laboral: cinco horas al día de lunes a viernes.  Interesados/as enviar CV a : fundacion@lossantos.org  más información en: www.maimona.org. Fundación Maimona. Centro "Diego Hidalgo" de Empresas e Innovación. Ctra. Paraje La Nava, s/n. 06230 Los Santos de Maimona ( Badajoz). Fecha límite de presentación de las ofertas hasta el 16 de abril de 2012

Fuente: Grupo Tragsa  

104  plazas de Técnico/a de Incendios para el Funcionamiento del Dispositivo de Defensa Contra Incendios Forestales del MAGRAMA (Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente) Interesados/as en la convocatoria y en rellenar la solicitud obligatoriamente por internet, deberán hacerlo desde la web del grupo TRAGSA:  http://www.tragsa.es/GrupoTragsa/pag/tecnico-incendios.aspx

Fuente: B.O.P de Badajoz 11/04/2012  

Oficial del Servicio de Bomberos (interino). Se convocan pruebas selectivas para cubrir, con carácter de funcionario interino, por el procedimiento de concurso-oposición, una plaza de Oficial del Servicio de Bomberos, adscrita al puesto n.º 176 (Jefe del Servicio Contraincendios), perteneciente a la escala de Administración Especial, encuadrada en el grupo A1, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo de clasificación, de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz. Más información y acceso a las bases e instancias  http://www.dip-badajoz.es/bop/ventana_anuncio.php?id_anuncio=67500&FechaSolicitada=2012-04-11

Fuente: Fundesalud

Una plaza de Técnico de Apoyo a la Investigación con cargo al proyecto “SpainRDR”. Requisitos: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud, en Ciencias Sociales o en Estadística (Imprescindible indicar la nota media obtenida).  Conocimiento y/o experiencia en enfermeda -des raras. Experiencia en diseño, manejo y mantenimiento de registros y manejo de bases de  datos sanitarias en general y de Enfermedades raras en particular. Conocimientos  informáticos: uso de ofimática, gestión y manejo de bases de datos (Access, Oracle) y hojas de cálculo. Manejo de programas de análisis estadístico avanzado.   

Nivel alto de conocimientos en análisis estadístico y su aplicación en el entorno sanitario.  Formación y/o experiencia en salud pública y/o epidemiología y/o investigación sanitaria: Indicar en el CV proyectos en los que se ha participado, y años de trabajo en las áreas de epidemiología, salud pública o administración sanitaria, y funciones desempeñadas.  Nivel alto de inglés hablado y escrito. IRDiRC en su pasada reunión en Bruselas acordó la celebración de reuniones anuales para exponer resultados de los proyectos en las que el idioma utilizado es el inglés. Además, las memorias, documentos y las webs de la red deberán realizarse también en este idioma, al margen de los idiomas oficiales de los países participantes en el proyecto. Los candidatos/as deberán presentar su solicitud a través de la página web de  Fundesalud www.fundesalud.es registrándose como usuario y adjuntando su CV. La otra vía de presentación es enviar el CV por correo postal certificado a la sede de Fundesalud sita en la  C/ DionCasio, s/n 06800 Mérida (Badajoz) indicando en el sobre la referencia: “FIS-SpainRDR” y  a la atención de Mª Isabel Martínez Trejo.

Fuente: Adecco

Administrativo/a logística en Vegas Altas, Badajoz. Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.Más información en www.adecco.es

Fuente: Unique

Ingenieros /a  en  electricidad, mecánica, producción o diseño, para la implementación y diseño de mejoras en la productividad y en el proceso de producción para trabajar en Holanda. Se requiere un nivel alto de inglés. Se valorará conocimientos del Holandés. Interesado/as enviar CV en inglés a :monzon@unique.es

Fuente: http://blog.workea.org/

Marypaz está buscando personal para incorporarse a su equipo humano. Las posibilidades que esta firma te ofrece merecen ser consideradas. La empresa busca personal con experiencia en ventas y asesoría al cliente, para trabajar en un ambiente joven y dinámico donde podrá desarrollarse profesionalmente. 

Los requisitos exigidos son: buena presencia, capacidad para trabajar en equipo y dotes de atención al cliente. Se valorará además el nivel de estudios, la experiencia en otros establecimientos de moda u otros sectores, el gusto por la moda, la disponibilidad para desplazarse y disponibilidad horaria, tener o no vehículo propio y saber idiomas. Interesados/as consultar en esta web: http://www.marypaz.com/Unete

Fuente: Periódico Extremadura 10/04/2012

El Corte Inglés inició ayer el proceso de selección de personal para el nuevo centro comercial que tiene previsto abrir a principios de octubre en Rodamco, en la avenida de Elvas, "que contará con toda la oferta comercial de El Corte Inglés", La recepción de solicitudes para el nuevo centro se realiza en las oficinas ubicadas en la calle Castillo de Feria s/n, dentro de la sede de la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz (COEBA), que presta así su colaboración a El Corte Inglés. 

Los candidatos, que no necesariamente deberán tener experiencia, podrán optar a puestos de vendedores, cajeros, reponedores y diversos oficios relacionados con el ámbito de la alimentación. El CV  con foto reciente, solo puede entregarse en persona con una copia del DNI en las oficinas de COEBA, estarán recogiendo CV los próximos 3 meses para facilitar la entrega a quienes no residan en Badajoz. También admiten que puedan entregar el CV  cualquier persona (que conozcas)  en tu nombre. Si estás interesado puedes entregar tu Cv acudiendo al Centro de COEBA, El horario de recepción de solicitudes será por la mañana de 9,30 a 13,30 horas y por la tarde de 17,00 a 18,30 horas. Una vez finalizado el proceso de selección, los candidatos elegidos recibirán una formación específica adecuada al puesto de trabajo que vayan a desempeñar. Los nuevos empleados completarán después su formación con prácticas en diversos centros de El Corte Inglés. Para entregar tu CV acudir a  COEBA- Confederación de Organizaciones Empresariales de la Provincia de Badajoz. C/ Castillo de Feria, S/N. (Urbanización Guadiana) 06006 Badajoz. Teléfono: 924 286 161, Fax: 924 286 253

Por otro lado, Decathlon tiene previsto abrir antes de final de año una tienda en Badajoz y otra en en Merida. La inversión inicial será de 7 millones de euros, para una tienda de 3.700 metros cuadrados que se ampliará en un futuro en una segunda fase con otra superficie similar. La creación de puestos de trabajo prevista es de 60 empleos directos. Interesados/as deben enviar su candidatura a través de la web de la empresa . http://www.decathlon.es/trabaja-en-decathlon.html

 

Fuente: CC.OO  tu red contra el desempleo

Un grupo de investigación de la UNEX, buscan colaboradores para un proyecto educativo en sistema de co-working en Cáceres. Los requisitos son: licenciado/a en Pedagogía o grado en Educación Infantil. Personas proactivas y autónomas. Interesados/a en la oferta enviar CV a esofi@yahoo.es. Teléfono de contacto: 669 072 789

 

OTRAS NOTICIAS DE INTERÉS 

Convocadas las pruebas de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de la Formación Profesional.

El Boletín Oficial del Estado Núm. 86 de martes 10 de abril de 2012, publica la Resolución de 22 de marzo de 2012, de la Dirección General de Formación Profesional, por la que se convoca la celebración de la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio y de grado superior de la formación profesional inicial del sistema educativo, en el ámbito de gestión del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.  

 La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación determina en el artículo 41.2 que podrán acceder a la formación profesional inicial del sistema educativo aquellos aspirantes que, careciendo de los requisitos académicos superen una prueba de acceso regulada por las Administraciones educativas.

Podrán concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio aquellas personas que, sin estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de cualquier otra titulación o estudios equivalentes, cumplan diecisiete años o más en el año 2012.

Podrán concurrir a la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior aquellas personas que, sin estar en posesión del título de Bachiller o de cualquier otro título o estudios equivalentes, cumplan diecinueve años o más en el año 2012. Para quienes acrediten estar en posesión de un título de Técnico relacionado con aquel al que se desea acceder, el requisito de edad exigido será cumplir dieciocho años o más en el año 2012.

Las pruebas de acceso se celebrarán en dos convocatorias, la primera en junio y la segunda en septiembre. El período de inscripción estará comprendido entre el día 11 mayo y 1 de junio de 2012, ambos inclusive, para la primera convocatoria y entre el día 16 agosto y el día 6 de septiembre de 2012, ambos inclusive, para la segunda convocatoria.

http://www.sepe.es/contenido/noticias/ampliar_noticia/ciclos_fp.html

El Centro Universitario de Idiomas a Distancia de la UNED abre el plazo de matrícula para los Exámenes Libres de Inglés y Francés.

Los Exámenes de Acreditación de Nivel de Inglés B1 y Francés B1 constarán de dos pruebas, una oral y una escrita:

La prueba escrita tendrá lugar el 16 de junio y consta de tres partes: 15 preguntas de uso de la lengua (gramática, vocabulario).Dos textos con 15 preguntas (en total) de comprensión.Dos ejercicios de expresión escrita.

La prueba oral se realizará a través de la aplicación informática E-Oral del 7 de mayo al 7 de junio de 2012.Próximamente se habilitará una demo en la propia aplicación y a disposición de los alumnos para que puedan familiarizarse con la aplicación de cara el examen. Los centros de examen estarán en la siguientes ciudades: Madrid.Pontevedra.Sevilla. Barcelona.Tenerife.

La prueba está abierta tanto para estudiantes de la UNED como para personas que no tengan ningún vínculo con la Universidad a Distancia. Más información . http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,1049935&_dad=portal&_schema=PORTAL

Por motivos de viaje no me será posible publicar el Jueves y Viernes. Nos vemos el Lunes