Buscar en este blog

Yo También

lunes, 16 de enero de 2012

Llegó el Lunes

Fuente: Instituto Municipal de la Juventud de Cáceres
La empresa de Limpiezas Top Clean, requiere un operario/a de Limpieza para Cáceres. Interesados/as en el trabajo, enviar su Curriculum Vitae al siguiente correo electrónico: info@limpiezastopclean.es
__________________________________________________________________________

Auxiliar Administrativo/a para Zafra 
Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior Rama Administrativa. Experiencia de 2 años, conocimientos de Contaplus y contabilidad, residencia en Zafra o alrededores, Carnet de conducir B1. Jornada de 8 a 15horas. Interesados/as, remitir CV en formato word a la siguiente dirección de correo electrónico:agencia@empleojoven.org

__________________________________________________________________________________________________

Fuente: Empresa de Gestión Pública de Extremadura  GPEX
Se oferta una Plaza de Licenciado/a en Derecho. Interesados/as en la misma deben cursar solicitud desde la web de gpex, pinchar sobre ofertas de trabajo y  completando su CV. Más información, pinchando aquí
___________________________________________________________________________________________________

Fuente: BOP de Badajoz 
Se convan las siguientes Plazas:
Adjunto/a a la Gerencia de la Fundación Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Badajoz.
Requisitos Licenciado Universitario. Más información y acceso a las bases, pinchando aquí

Técnico de Proyectos para la UPB . Requisitos Ser Diplomado/a Universitario/a, más información y acceso a las bases, pinchando aquí

____________________________________________________________________________________________________

Fuente:Minsterio de Ciencia e Innovación
El Instituto de Salud Carlos III de Madrid, convoca una plaza de Sociòlogo/a, Mediante sistema de concurso de méritos. Interesados/as en la convocatoria pinchar aquí

___________________________________________________________________________________________________

HASTA MAÑANA

0 comentarios:

Publicar un comentario

pinchando en la publi...